고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동때론활발한설렁탕탈세와 노동법 위반으로 신고하면 익명이 되나요?회사 사업장이 7층이고 사용하지 않는층이 4층이 있습니다. 각각 사업자번호는 다릅니다 하지만 결제는 7층에서 두곳으로 하면서 사업을 하고 있습니다 공익제보가 가능한가요?또 다른 하나는 3개월이 지나도 근로계약서 작성을 안하고 있고 월급명세서도 지급을 안하고 있습니다.cctv는 머리 뒤편에서 모니터랑 저를 찍고 있는데 현재 회생 중이라 신고하면 불이익이 있을까 스트레스만 받고 있는 상황인데 익명으로 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동냐미냐미냠지각으로 인한 급여공제 문제로 진정서 제출했습니다.안녕하세요. 퇴사한 회사에서 지각을 많이 했다는 이유로마지막 급여를 공제하고 받았습니다.회사에서 혼자 일해서 출퇴근 기록이 없는 상태인데(지문이나 카드X)노동청에 진정제출하니 사업주는 지각하는걸 자기가 봤다고 증거는 제 출퇴근 카드내역을 보면 될거라고 말합니다.이 경우 근로감독관이 제 출퇴근 카드내역을 제출하라고 하나요?이미 받은 월급의 경우 부당이득으로 사업주가 소송을하면 제가 제출해야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동끝까지잠이많은임금님퇴직금임금체불 진정중 휴가비 문의입니다3년일한 식당에서 퇴직금을 못받아서 진정접수한 상황입니다. 근로계약서를 미작성하였습니다, 일년에 두달을 가게 정비로 인하여 쉬는데 입사당시 구두로 쉬는달마다 휴가비를 급여반정도 주시겠다고 하셨고 재직기간동안 두번 받은 내역이 있습니다 현재 퇴직금미지급으로 노동부 진정중인데 고용주 측에서 휴가비를 걸고 넘어지시면서 5인미만 사업장이라 그런거 챙겨줄 이유도없는데 챙겨주었다고 퇴직금에서 여태 제가 받은 휴가비 제외하고 주겠다고 하십니다… 제가 달라한것도아니고 처음 입사할때 두달동안 월급을 못받으니 위로금?휴가비? 개념으로 생각하였는데 정말 퇴직금에서 제외하고 받아야하는건가요.. 접수진행중인 감독관님도 애매하게 말씀하셔서 질문드립니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동토리토리임금 체불을 당했습니다. 사대보험은 없어요임금 체불을 당했습니다. 3.3 %로 근무를 했는데 고용주가 파산신청을 했다고 합니다.이럴경우 저는 임금을 못 받나요?너무 답답합니다..9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자주휴수당 피신고자 관련 질문드립니다.사장님께서 가게를 2개 운영하시는데 하나는 자녀분 명의로 또 하나는 사장님 명의로 운영되고 있습니다. 저는 2개 지점을 다니며 근무 중인데 급여는 사장님께서 보내주십니다. 주휴수당 미지급 신고 시 피신고자 이름을 누구로 해야 하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동열심히도전하는벨로시랩터임금 체불시 어떤 절차를 통해서 받을수 있을까요?2달 동안 일을 하고도 임금을 받지 못한 상황에서 어떤 법적 절차를 통해서 체불된 임금을 받을 수 있나요? 소송 같은것으로 진행시 결과적으로 개인한테는 손해가 되는건 아닌지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아마도에너지넘치는마법사간이대지급금 등 관련 문의 드립니다.회사 경영상으로 퇴사를 하고 실업 급여를 받았습니다.이후에도 임금과 퇴직금을 체불 하여 노동부에 진정서를 넣고 간이대지급금을 받았습니다.회사에서는 경영 상황이 좋아졌다며 다시 재 입사를 원할 경우, 하기 몇 가지 질문 드립니다.전에 임금체불로 인하여, 간이대지급금을 받았던 회사가 경영상황이 좋아져 다시 입사를 하게 되었을때, 다시 입사를 해도 노동청이나 기타 부분에서 상관이 없을까요??간이대지급금을 받았던 회사에 새롭게 재 입사를 했지만 임금 체불이 다시 일어난다면 다시 간이대지급금을 신청할 수는 있나요?재 입사한 회사에서 다시 180일이상 기간을 근무일수를 채우고 2번의 임금 체불로 퇴사를 했을 시 저는 다시 실업 급여를 신청할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동향기로운문어247알바 사장의 주휴수당 임금체불로 노동청 및 국세청에 진정서제출한다고 한두번이 아닌 10번 가량 계속 메세지 보냈는데 협박죄가 성립 될까요?사장이 주휴수당 미지급건에대해 계속 답장을 안하고 답변을 해도 준다 안준다 확답도 안하길래 서로 대화를 주고 받다보니 제가 사장에게 총 열번 가량 주휴수당 안주면 노동청에 진정서 제출하겠다고 했는데 갑자기 이걸가지고 사장이 협박죄로 고소한다고 합니다 혹시 협박죄가 인정 될지와 인정 된다면 처벌은 어떻게 될지 궁금합니다..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동유난히미려한프리지아임금체불(지연) 확인서 발급 거부?최저임금과 주휴수당 미지급으로 노동청에 진정서를 낸 후, 미지급된 임금을 받고 현재 행정종결?상태로 나와있습니다.이후에 임금체불로 인한 퇴사는 실업급여가 가능하다는 사실을 알게 되어, 감독관에게 임금체불확인서를 요청을 하였으나 발급해줄 수 없다는 답변을 받았습니다.이후 실업급여 담당자분에게 상황을 말씀 드리니, 임금체불(지연)확인서 서류를 주시면서 사업주에게 받아오라고 하시는데, 현재 사업주 쪽에서 연락두절인 상태입니다. 감독관과 실업급여 담당자 분들에게 상황을 설명해 드려도 상황이 해결이 안되고, 감독관 측의 '서류 발급이 불가하다' 라는 답변과 실업급여 담당자의 '필요한 서류를 가져와야 한다' 라는 답변만 받고 있습니다. 이런 경우에는 어떻게 해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동선한몽구스239일하고 돈못받았는데 청구방법은요?숨고에서 업자에게 목공공사의뢰받아서 반정도(75만) 받고 일시작했는데 공사중에 추가분이 떨어져서 추가비(75만) 받기로하고 공사해줬는데 돈주기로했는데 아직도안들어왔어요 차일피일 미루기만하는데 어떻게 해야 돈받을수있을까요? 받을돈 총150만원됩니다4명의 전문가가 답변했어요