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- 임금체불고용·노동ㅛㅛㅛ임금체불 검찰 송치 전 질문드립니다안녕하세요 노무사님~ 현재 조사는 양쪽 다 모두 마쳤고 감독관님께서 사업주쪽에 체불된 금액 지급하라고 시정명령을 내린 상태인데요1. 만약 사업주쪽에서 시정명령을 받아들이지 않아 사건이 검찰로 송치될 경우에 형사는 형사데로 민사는 민사데로 동시에 진행하면 되는걸까요? 2. 노동부에서 확정한 체불 금액이 검찰에서 조사하고나서 체불금액이 깍여서 결론이 나와도 민사소송시에 노동부에서 확정해준 금액데로 민사소송을 제기해도 되는걸까요?답벼부탁드립니다~5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동StarHoya간이대지급금 체당금 받으려면...안녕하세요.전 2022.11.15일 퇴사는했는데 지금까지 퇴직금 및 일부 급여가 처리 되지를 않았습니다.2023.01.10 지방노동부에 가서 감독감과 삼자 대면하고 2023.02.10까지 1300여 만원 을 다 입금하겠다는 각서를(민,형사상) 작성하였습니다. 그런데 입금 되지않았습니다. 1일을 더 기다려 보았지만 입금이 안되어 지방노동청에 연락 하니까 그때 담당관이 육아 휴직에 들어갔다고 합니다. 그리고 사건을 종결처리 했다고합니다.(입금도 안되었는데) 그래서 다시 접수해야 한다고 해서 항의 했지만 방법이 없다고 다시 접수 해야 한다고 해서 다서 접수하고 사정얘기하고... 접수 밥는분이 베태랑분으로 접수해 주겠다고 해서 믿고 왔습니다. 그런데 03.03일 3백이 입금 되었고 03.09일 노동청 방금을 했는데 간이대지급금 이나 체당금은 급여가 4백 이상이면 접수가 안된다고 합니다. 그건만 믿고있었는데 ㅠㅜ 정말 그런건가요? 방법이 없나요?그리고 회사 사장은 03.24일 면담 한다고 합니다. 이걸를 따지려고 지방노동청에 전화하니까 이번 담당자도 1주일 병가 들어갔다고 합니다. 이거 두 번씩이나 직무유기 아닌가요... ㅜ두서 없는 글 읽어 주셔서 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동파라오근로계약서 미작성 퇴직금 및 주휴수당 미지급 문의근로계약서를 작성하지 않았지만입금내역 대화내역등 증거를 가지고주휴수당과 퇴직금 미지급 진정을 넣으려고 합니다퇴직금 계산시에아직 받지 못한 주휴수당을 포함한 월급으로 퇴직금을 받아낼수 있는건가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동청초한노린재120안녕하세요 퇴직금지급 관련 문의합니다안녕하세요 직장내에서 폭행과 괴롭힘을 당한 외국인근로자입니다.정직으로 근무했지만 담당자가 고용보험을 가입안해줬습니다.회사에서 퇴사시 퇴직사유로 직장내괴롭힘을 적었습니다.그러자 담당자가 퇴직사유가 부적합하다고 직장내괴롭힘이 확인될때까지 퇴직금을 못준답니다.언제 준다고 얘기도 없습니다.그리고 저보고 출근안할시 무단결근 처리된답니다.저 담당자 얘기가 맞나요?저는 퇴직금을 14일내에 못받는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동섹시한황여새25사직서를 거부하는 경우 임금체불 진정서 날짜가 궁금합니다.2월 15일에 입사해 2월 26일 퇴사의사를 구두(문자)로 전했습니다.대표님은 이에 대해 일주일정도 연락이 없으셨고제가 다시 연락드렸을 때 필요한 서류는 없다,할 얘기가 있으면찾아오라고 하셨고 저는 3월 9일 사직서를 카톡으로 제출했습니다. 이또한 무시하고 있는 상황입니다.이 경우 퇴사일이 2월26일인지 혹은 아직 퇴사처리를 하지 않아 진정서를 제출할 수 없는지 궁금합니다.2월26일 기준이라면 이날로부터 14일 이후 진정서가 제출 가능한가요??6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동튼튼한날다람쥐65[연차촉진] 근로자가 노무수령 거부시 효력이 있나요?사업주가 노무수령거부 통지 서류를 제시 했는데 근로자가 거부한 경우, (예를 들면 무시하거나 버렸다거나 훼손했다거나..)사업주의 노무수령거부는 제시한 것만으로도 효력을 가질 수 있나요?만약 연차촉진을 전자결재 시스템으로 진행하고 있는 경우, 근로자가 시스템에 접속하면 노무수령거부 통지 내용을 띄우고, 시스템 사용이 불가하도록 대응하려고 할때, 해당일자에 사업주와 협의하여 근무를 해야하는 경우 또는 휴가 일자를 변경하는 경우 때문에 근로자가 노무수령거부를 반려할 수 있도록 한다면, 근로자의 '반려' 의사는 효력이 있는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동심심한두더지116사대보험 상실사유 코드를 11로 한 상태에서 최저임금 미달로 실업급여 받을수있나요?근로자 퇴사 후 회사에서 사대보험 상실신고를 하는것으로 알고있습니다.상실 사유 코드 11은 개인사정, 12는 임금체불같은 사유인것같더라구요.전 개인사정으로 아마 11로 신고를 하셨을텐데, 퇴사 이후 최저임금 미달인것을 알게되었습니다.이상태에서 노동청에 진정을 하지 않고도(싸우지않고 좋게 가고싶습니다)회사와 얘기하여 미달금액도 받고 실업급여도 신청할 방법이 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동창백한소229임금체불신고절차에대해서 궁금한것이?최근에 단기알바를 했습니다.2주가 지난상태에도 입금이 안되어서통화를 했는데 태도가 마음에 안들어서 진정서를넣으려고 합니다.돈을 받을 생각은 없고 상대방이 벌좀 받았으면하는데 주로 어느 판례가 나오나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대범한검은꼬리37간이대지급금 수령 후 회사에 대한 채권은 사라지는건가요?안녕하세요얼마전에 간이대지급금 신청해서 미지급 임금과 퇴직금을 수령하였습니다.상한액을 이유로 1천만원을 받았지만, 소액 미지급금이 남아있습니다.회사에서는 수익이 나는대로 미지급 급여를 저에게 지급해주려고 합니다.예를들어 1200만원이 미지급 급여라면 1천만원은 간이대지급금으로 받았으니 소액 미지급금 200만원만 회사에서 받으면 되는가요? 간이대지급금이 회사를 대신해서 저에게 상한액만큼 대신 주는거 맞나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동떳떳한원앙198퇴직금 미지급 관련 문의사항입니다.2022.11.31일 퇴사하였고, 이전부터 지금 관련해서 전달받고, 12월 중순까지 지급이 될꺼라고 담당자에게 연락도 받았었습니다.하지만 현재까지 지급을 못받은 상태이고,미지급사유를 물어보니 담당자 횡령으로 지급이 미뤄지고 있다고합니다.회사에서 고소하여, 현재는 담당자가 잡혔고, 수사중으로 알고있는데,,, 퇴사한 저에게는 언제까지 지급하겠는다는 말도 안해주시고,무작정 기다리라고 하시네요...개인적으로 민사를 걸어라고하시구요.민사 이전에 노동청에 먼저 고발하면 모두 받을수 있는건가요?혹시, 저한테 불이익은 없는건가요?9명의 전문가가 답변했어요