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해고·징계고용·노동
슬기로운두꺼비23423.02.14
지위확인 소송에 참여했다 소를 취하하면 차후에 다시 소송을 진행할수 없나요?민주노총에서 지위확인 소송에 참여했다 소송을 취하하려고 하니 한번 취소하면 차후에는소송을 할수없다고 하는데 사실인지 궁금합니다.
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해고·징계고용·노동
탈퇴한 사용자23.02.13
소명기회 없는 해고가 유효 한가요?단체협약이나 취업규칙에 해고 절차에 관한 규정이 없는 경우 근로자에게 사전통보와 소명기회를 주지 않고 한 해고가 유효한가요 아니면 해고를 못하나요
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해고·징계고용·노동
탈퇴한 사용자23.02.13
해고 예고를 못했는데 어떻게 되나요회사에서 해고를 하려면 해고 예고를 해야 한다고 하던데, 해고 예고를 하지 않은 해고의 효력은 어떻게 되나요? 해고 무효가 되는 건가요?
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해고·징계고용·노동
태평한살모사8723.02.11
혹시 공무원도 권고사직을 당할수도 있나요?혹시 공무원도 권고사직을 당할수도 있나요?요즘 경제침체로 2~30대도 권고사직을 당한다던데공무원도 일을 못하거나 실수를하거나 그 외의 이유로 권고사직 또는 짤릴수도 있나요?
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해고·징계고용·노동
거창한코브라21923.02.11
현부심으로 제대 시 입사 시 불이익 있나요?부사관에서 현역부적합심사 결과 부적합 (범죄 등 X 정신건강 상 요인)으로 제대 시 입사할 때 불이익 받나요? 병적증명서를 요구하는 기업이 많은가요
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해고·징계고용·노동
비상한너구리3123.02.10
회사 인사팀의 노동법상 오류가 있는경우 어디에 신고해야하나요?회사 인사 팀에서 노동법에 오류가 있는 것처럼 행동을 하고,, 휴가도 제대로 부여하지 않고 있습니다.. 이런 경우 어디에 신고를 하면 되나요?
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해고·징계고용·노동
탈퇴한 사용자23.02.10
수습사원으로 재직 중 당한 일방적인 해고수습사원으로 재직 중에 특별히 정당한 이유없이 일방적인 해고를 당했습니다. 법률적으로 어떻게 대응해야만 할까요? 노동청에 고발이 가능하나요?
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해고·징계고용·노동
스타박스23.02.07
대표의 홧김에 돌발적으로 내뱉은 그만둬..라는 말이 해고통보인가요?작은 규모의 회사에서 대표와 직원간 업무처리로 갈등이 생겼을 때,의견대립이 계속되자,화가난 사장이 "그따위로 할꺼먼 차라리 그만둬!"라고 소리쳤고,그말을 들은 해당 직원이 "알겠습니다"하고 나가버린다면이게 사장의 (부당)해고에 해당되는지요?싸우다가 한쪽이 죽어버리라고 외치는 것이 상대방에 대해 자살을 하라는 의미가 아닐텐데,홧김에 돌발적으로 내뱉은 말은 그냥 그대로 해고통보로 간주되는지요?제가 알기에 해고는 반드시 시기와 사유를 "서면"으로 통보해야 하는 걸로 알고 있습니다
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해고·징계고용·노동
되알진담비21123.02.07
부당한 인사 발령에 대해 조치할 수 있는 방법이 있을까요?과장 직급으로 회사 직인을 임의로 만들어 날인해 외부 기관에 문서를 발송했고,부하 직원들이 갑질을 당하는 것도 외면하여 근무 환경을 저해하게 만든 사유로 지난 해 인사 위원회를 통해서 감봉과 직급 해제를 받았으나.처벌이 부당하다는 이유로 감봉만 유지가 되고 다시 과장 직급을 얻게 되었습니다.많은 직원들은 이번 인사 위원회의 결정에 따를 수 없는 상황이라 이번 인사 발령에 대해회사 대표와 인사 위원회에 정식으로 이야기 할 수 있는 방법이 있을지 궁금합니다. 방법이 있다면 어떻게 준비해야 할지도 궁금합니다.
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박식한비둘기17923.02.06
미국의 해고는 경영자 마음인가요?국내서 해고하려면 먼저 해고 예고를 해야하고 부당 해고면 노동청에 의해 구제받는거 같은데 미국은 사장 마음대로 어느때건 그냥 잘라 버리나요
3명의 전문가가 답변했어요