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고결한담비3321.11.26
부당해고당했어요 기준이궁금해요!월요일부터근무하다가어제갑자기내일부터나오지말래요한달전이나최소일주일전에는 고지해줘야하는거아닌가요ㅠㅠ알아보니5인이하는해당안된다는ㄷㅔ맞나요? 너무억울해요ㅠㅠ
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고운고래30021.11.25
근로위와 노조의 차이를 알고 싶습니다근로자위원회와 노동조합의 차이점을 알고 싶습니다.노동조합이 생겼을때 기존에 근로자위원회가 있다면어떻게 되는지요.너무 많은 질문을 요구하는 아하네요간단하게 질문하는 것과 긴 질문을 구분해서 올릴수 있으면 좋겠습니다.간단한 질문도 있어야지 어덯게 항상 긴 질문만 요구합니까..
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대찬종다리28621.11.25
권고사직 거부로 부당전보 통보를 받았습니다.말그대로 권고사직을 하였더니 지방으로 부당전보를 통보 받았습니다.사내게시판에 올라온 인사별령 통지서를 보자마자 노동위원회에 구제신청을 한 상태인데요.다음주 월요일부터 부산으로 근무 발령을 받은 상태입니다. 전 거주지 및 근무지가 서울이구요.해당 인사발령시 저에게 어떠한 협의도 거치지 않고 일방적으로 부산발령을 지시한 상태라 부당한 인사조치가 확실한거 같은데요. 이 경우 저는 기존대로 서울로 출근을 하면 되는지요?
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비상한코브라11321.11.24
면접시 금기질문이 있나요? 채용질문입니다.안녕하세요 파견직 면접 예정인데요이력서 접수 후 면접을 보기로 하였는데면접관으로서 면접자에게 법적으로 하지말아야 할질문은 어떤 것이 있을까요?예를 들어 형제는 어떻게 되는지 부모님 직업은 무엇인지 물어보면 법적으로 위반사항일까요?세상이 각박해져서 이런 것도 조심하게 되네요
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운좋은향고래24721.11.24
취업규칙에 징계절차를 거쳐야한다는 문구가 없는경우 절차를 거쳐야하는지?취업규칙에 징계사유 중에 기물파손에 대해서 징계한다는 내용은 있는데, 징계 절차는 규정되어있지 않습니다.예를 들어 다른 징계사유인 성희롱에 대한건 징계사유로 명시해놨고 절차또한 규정이 되어 있어요그러면 기물파손에 대해서는 별도로 징계위원회를 열어서 소명기회를 부여하지 않고도 바로 징계가 가능한지요?
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훤칠한가마우지22721.11.23
궁금해서 물어 봅니다.....횡성 축협에 비정규직으로 근무하는데요조합장이 인사 안했다고 해고 하였습니다이걸 어떻게 해야하나요?그만둔거 그만둔거고 사과를 받아야겠는데방법이 없을까요법적이 방법 밖에 없을까요
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핫한타킨13621.11.22
원직복직명령을 하였으나 근로자 본인과 연락두절인 상태입니다.인사업무 담당자입니다.회사측 근로자에게 권고사직 제안 후 출근을 하지 않아 무단결근으로 업무처리하여 진행하던 중 근로자측에서 부당해고를 주장하여 바로 복직명령하였으나 부당해고로 신고하겠다는 전화통화 후 더이상 연락이 되지않아 답답하여 문의드립니다.아직 신고로 접수 되지는 않은 것 같은데 회사에서 권고사직수용이 아니라면 출근하라 지시하였는데도 부당해고가 되는건가요출근 하라 하고 복직시 불편한 사항은 면담통해서 협조해주겠다고도 말하였으나 출근할 수 없다고만 하여 출근도 안하고 연락도 거절하는데 시간만 가니 답답할뿐이어 무단결근으로 퇴사처리를 진행하여도 되는지 궁금합니다.
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색다른뜸부기17221.11.22
종사자 귀책에 의한 권고사직시 해고예고안녕하세요 저희 사업장에 근무 시간에 주무시는 행태를 보인 종사자가 있는데 사유서를 작성하라는 지시에 따르지 않아서 저희가 경위서 작성하여 문자, 카톡으로 보내도 근태가 변하지 않아 징계위원회를 열기로 했습니다여기서 질문이 징계위원회 열어 종사자 귀책에 의한 권고사직이 결정되어도 해고 예고 기간을 30일을 줘야하는 건가요? 또 바로 나가게 되면 해고예고수당을 지급해야 하나요?답변 미리 감사드리고 좋은 하루 되세요 : )
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탈퇴한 사용자21.11.22
부당해고신고 신청취지는 변경할수있나요?부당해고 신고 신청시 취지를 처음에는 원직복직으로 했다가 나중에 금전보상으로 바꿀수 있나요?만약 원직복직으로 했는데 중간에 취업하면 기각되나요?그리고 금전보상으로 처음부터 신청할시에 이행하지 않았을 경우 이행강제금 부과를 할 수 있나요?
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우아한베짱이16721.11.21
직원해고 관해서 질문드립니다!근로계약서는 작성을 하였고2주일정도 일한 직원을 전화로 해고하면 법에 걸리나요?꼭 대면으로 해고를 해야하나요?전화로 다음날부터 해고라고 이야기하면 안되는건지 궁금합니다!!!!
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