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시뻘건칼새4224.07.25
연차대체 합의가 된 날에, 근로자가 연차 소진을 거부할 경우 어떻게 되는건가요?안녕하세요. 바로 본론 들어가겠습니다.근기법 제62조 등 근로자대표와의 서면합의 등 법적인 요건을모두 갖춘 합법적인 대체라는 전제 하에서예를 들어 8월 첫째 주 일주일, 12월 마지막주 일주일회사가 자체적으로 조업을 하지 않는 날로 정하고해당 휴무에 직원들의 연차를 대체 소진하게 할 경우근로자가 해당 일에 연차 소진을 거부한다면회사는 이를 거부하고 그대로 연차를 소진 시켜도 무방한가요?
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기쁜향고래의 노래24.07.25
휴가 때 회사 사람 만나러 가다가 사고나면 업무상 재해 인정 받지 못하나요?개인적인 일이 있어 휴가를 냈는데 회사 사람이 잠깐 도와달라는 일이 있어 회사 사람 만나러 가다가 사고가 났습니다. 회사에 보고하지는 않았는데 휴가 때 회사 사람 업무 지원을 위해 회사 사람 만나러 가다가 사고나면 업무상 재해 인정 받지 못하나요?
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행복하고 감사한 이름24.07.25
정직원 고용과 관련해서 월차, 연차, 공휴일 근무 조건에 대해서 여쭈어 봅니다.현재 상시 5인미만 커피숍 입니다. 정직원을 월~금요일 하루 8시간 근무조건 (1시간 휴게포함) 근무조건으로 채용하였습니다. 향후 공휴일 근무, 월차, 연차등은 어떤 조건으로 정해야하나요? 노동법에서 정하는 기준은 어떻게 되나요? 예를 들어 공휴일은 필히 쉬어야하고 근무를 할 경우 상시 5인미만 사업장의 경우에도 1.5배 수당을 지급해야한다 등의 조건이 있나요? 일반적 정직원 근무조건에서 공휴일은 무조건 쉬는 건가요? 월차 및 연차의 일반적 조건은 어떻게 되나요? 계약서에는 위의 사항에 대한 조건이 빠져 있습니다.조언 부탁 드립니다.
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하얀보석새25324.07.25
주 40시간 근로자가 공휴일 있는 주 또는 연차 사용하는 주중에 토요일 근무를 해야하나요?안녕하세요5인 이상 사업장에서 근무를 하고 있습니다저희 사업장은 주 6일 근무제로 *주 40시간을 근무하고 있습니다*토요일 근무를 하는 경우 주중 반차 허용 / 토요일은 당직제 / 토요일 4시간,주중 반차 시 4시간 근무※ 급여는 포괄임금제입니다 기본급/고정연장근로수당※ 고정연장근로수당은 실제 연장시간과 무관함질문사항.공휴일이 있는 주에 토요일 근무일이 아닌 경우에도 나와서 일을 해야하는지?연차 사용을 하는 주에 토요일 근무일이 아닌 경우에도 나와서 일을 해야하는지? 일을 해야하는지 문의를 드리는 점은 공휴일,연차 사용을 하는 주에는 주 40시간 근로를 하지 않은것으로보아 시간을 채우라는 조건으로 토요일 나와서 근무하라는 사업장 지시 때문입니다.이렇게 해도 포괄임금으로 계약을 했기 때문에 토요일에 나와서 근무하는 것이 합당한건지 궁금합니다.
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늘튼튼한교수님24.07.25
1년 미만 재직자 월차발생 궁금해요?입사일 : 24년 5월 2일 입사이후에는 만근을 했는데 이게 5/1일 입사가아니여서 월 중도입사 개념으로 5월달은 만근으로 보면 안될까여? 월차 사용을 하려는데 5월도 발생한거로 보면되는건지 헷갈려서요
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박식한올빼미19424.07.25
육아휴직 사후지급금 6개월 기준이 머에여?육아 휴직후 복귀 하여 6개월 지나면 사후지급금을 주는데개월수로 6개월인가여? 일수로 계산되는건가여?복귀후 둘째 출산 휴가를 사용했는데 일수로 포함 되나여?
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알티스24.07.25
한주의 시작은 일~토 입니까? 아니면 월~일 입니까?안녕하세요. 달력을 보다가 문득 생각나는게 있어서 질문들여요.우리가 보통 일주일, 한주라고 하는것은 일~토 입니까? 아니면 월~일을 말하는 걸까요
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무조건개성있는팔빙수24.07.25
평일 휴진. 실업급여 신청시 180일에 포함??미포함인가요??개인 병원에 근무하고있고. 1년 계약제이고. 월급제. 토욜 근무. 평일하루 휴진으로 근무했습니다. 권고사직 받고 평일 하루 휴진을 실업급여 신청할때 날짜 계산시에 빼고 계산해야되나요??아님 포함인가요??
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언제나핫한냉동삼겹살24.07.25
육아휴직 365일 날짜 계산 궁금해요?육아휴직 365일 딱맞춰야하는건가요 아님 12개월만 딱 맞추면 되는건가요? 12개월로하면 366일로 날짜 계산이 됩니다!
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매너있는지어새25324.07.25
육아로인한퇴사 신청 방법 궁금합니다육아로인한 퇴사 신청시 전에 사용 못한 육아휴직 연장 가능여부만 확인요청을 했는데 무급휴직도 요청을 했어야 했나요?? 저 외에는 아이봐줄사람이 없습니다
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