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- 휴일·휴가고용·노동깔끔한순록토요일 유급휴일 및 일요일 무급휴일 관련 연차 사용 문의안녕하세요, 중소기업 재직 중인 직원입니다.대표님께서 “토요일은 유급휴일이고 일요일은 무급휴일로 쉬기 때문에 연차 사용이 불가능하다”고 하셨는데, 이 내용이 사실인지 궁금합니다.근로계약서 ‘휴일 및 유급휴가’ 부분에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.휴일: 주휴일과 근로자의 날(5월 1일), 기타 취업규칙에서 정한 날은 유급휴일로 한다.연차유급휴가는 회사 업무에 지장이 없는 범위 내에서 협의하여 사용할 수 있다.이 내용에 대해 명확한 설명 부탁드립니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그럭저럭감사하는참치김밥국비 80프로 넘으려면 며칠 채워야 하나요6/16~9/25까지 수업이 총 70일인데 며칠 채워야 80프로 넘을 수 있나요?? 제가 사정이 있어서요…….. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아주도움되는김치볶음밥실업급여 피보험단위기간오류인가요2023년 7월 15부터 2025년 7월 15까지 2년동안 주말 휴게시간제외 하루8시간으로 결근없이 근무했습니다실업급여 신청하려고 이직확인서를 확인해보니 피보험단위계약기간이 160일로 기제되어있어서 실업급여 신청이 어렵다고 나옵니다 제가 계산했을때는 180일을 가뿐히 넘어서 당연히 신청이 가능할 줄 알았는데 160일로 나와서 당황스러운 상황입니다 근무하는동안 생기는 연차를 거의 다 사용해 왔는데 연차를 사용하면 그 일수는 포함이 안되어서 160일로 나온걸까요..?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아마도부드러운북극곰연차,연차사용촉진제도 관련 문의 드립니다.1. 내부 인사규정 상에 (연차)휴가 신청시 휴가일 2~3일전 신청하여 부서장에게 승인을 받는다 라고 기재 되어있는데, 신청 시한 규정에 대한 법령이 있나요? 2. 긴급사항이 아님에도 불구하고 연차휴가에 대해 위 사규(1)를 위배하고 1일 전에 휴가 신청을 제출하여 사용자가 승인을 반려했을 경우 법적 이슈가 있나요?3. 근로자가 연차휴가 신청 시, 회사가 바쁘고 사업운영에 막대한 지장이 있을 경우 결재권자가 승인을 안해줄 경우 법적 이슈가 있나요?4. 당기 신규 입사자들에게 연차(월차)촉진제도 적용이 가능한가요?답변 부탁드립니다. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그럭저럭감사하는참치김밥국비 80프로 출석률에 대해서 질문합니다6/16~9/25까지 수업이 총 70일인데 55일만 채워도 80프로 넘을 수 있을까요?? 아니면 며칠을 채워야 80프로 넘을 수 있나요1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동개운한수염고래91정년퇴직으로 인한 실업급여 수급 조건 문의(현재 병가중)현재 저희 아버지는 만 60세이며 생일 기준으로는 정년이 지났습니다. 근데 노조와 회사가 협의하여 12월까지 추가로 근무할 수 있도록 계약을 한 상황에서 폐암 4기 판정을 받아 6개월째 유급 휴직 중 입니다. 이제 유급 휴직이 끝나 퇴사 또는 무급 휴직을 고민 중인데 현재 시점에서 퇴사를 할 경우 실업급여 수급 조건이 안되는 것으로 알고 있습니다.(추가 계약으로 12월까지 근무이므로 12월이 지나야 정상적 정년 가능하므로 12월까지 무급 휴직 연장쪽으로 생각중) 일단 저의 현재 지식으로는 생일이 지난 다음달 말까지 실업급여 신청 가능이나 회사 자체에서 계약을 연장하여 근무할 경우 회사 사규에 따라 실업급여 수급 결정 이렇게 알고 있는데 맞나요?? 그리고 병가로 무급 휴직을 했다하더라도 계속 재직중이고 12월이 도래해서 정상적인 계약만료로 퇴사이니 휴직과 관계없이 실업급여 수급 조건이 되는게 맞을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동푸른사슴벌레225영업일 기준 일주일안으로 되세요. 라는 말영업일 기준 일주일안으로 되세요 이 말이 만약 8/12 화요일에 신청했으면8/ 18일 월요일 까지는 된다는말인건가요?아니면 휴일빠고 일주일이라는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동완전유능한대리퇴사전 잔여연차로 쉬었을때 연차발생?퇴사전 잔여 연차 사용하려고 합니다. 연차로 10일 쉬게 되면 8월 31일까지 쉬고 퇴사하게 됩니다.근데 연차발생일이 9월 1일이면 연차가 발생하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도신중한도다리회사에 태아검진 신청시 타병원 산부인과진료 확인서도 가능한지?임신 28주인데 원래 다니던 분만병원에서 경부길이가 짧아져서 다음주에 한번더 다른 산부인과에서 경부길이 확인 후 회사를 쉴려고 하는데요, 분만병원은 특별한 사유가 없으면 예약이 잘 안되서 타 산부인과 진료시에도 태아검진 휴가 신청이 가능한가요? 다음주가 딱 4주차라서요. (4주1회태아검진휴가신청가능)2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동살짝요염한야채튀김임신근로단축 기간동안의 연차사용에 대해임신근로단축 연차사용시 1일 6시간 사용으로 되어있는데, 단축기간동안 연차를 5번썼습니다. 미사용분인 2시간*5일 해서 총 10시간은 추후 수당을 요구하거나, 사용할수있게되나요? 이를 회사가 거부하면 어떻게되나요?(회사는현재 시차는따로없고 연차, 반차, 반반차 만 있습니다)4명의 전문가가 답변했어요