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탁월한솔개29524.11.09
아빠의 달 육아휴직제도가 이 경우에 적용이 되는건가요...???아빠의 달이 이해가 잘안되네요ㅜㅜ2020년에 쌍둥이 출산하여 엄마(공무원) ㅡ 첫째육아휴직 2020년 10월 ㅡ 2021년 10월, 둘째육아휴직 2022년3월 ㅡ 2023년3월 그후 복직하여 근무중입니다. 아빠(사기업)은 첫째 육아휴직을 2021년 2월 한달간, 둘째육아휴직을 3월 한달간 토탈 두달반정도만 하였습니다. 2027년에 엄마가 육아휴직을 첫째로 6개월, 둘째로 나머지 6개월씩 할때 아빠의 달 적용을 받을수있는건가요??
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더없이창조적인랩터24.11.09
퇴사할때 남은 연차를 다 사용하고싶은데 안된다고 합니다 어떻게 안되나요?제가 퇴사일이 10일정도 남았고 퇴사하기전에 다 사용하고 퇴사하려고 하는데요취업규칙에 최대 7일까지만 쉬는날이 가능하다는 규칙이 있어서 남은 연차를 사용할수없다고 합니다제가 병원에서 일을 해왔고 퇴사할때 연차를 사용하는게 안되는 경우를 처음봐서 잘 모르겠습니다연차에 제한을 두는게....법적으로 맞는건가요...????
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무엇이든지궁금해하는물음표???24.11.09
아르바이트생이 거짓말로 아프다고 해서 쉬었는데 들키면 강제로 해고 될수 있나요?아르바이트생이 어디 놀러가고 싶어서 아프다는 핑계를 대로 쉬었는데나중에 가게 사장님이 그걸 알았을때 강제로 해고 시킬수 있는 명분이 되는지궁금 합니다.
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일기를쓰며24.11.09
토요일과 일요일은 모든 사업체에서 휴일로 인정되나요?우리나라는 주5일제 국가로 주말이 있는 국가인데요. 모든 근로자들의 직장에서 토요일과 일요일이 법적으로 휴일로 취급받는지와 그 날에는 일을 안 해도 괜찮은지 궁금합니다.
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꾸준한거북이24.11.09
재택근무 효율을 높이는 방법이 있을까요?재택근무 효율을 높이는 방법이 있을까요?재택근무 중에 집중력이 떨어지는 경우가 많아서요. 일의 효율성을 높이기 위한 실용적인 방법이 있다면 알려주세요.
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이미진실된뼈해장국24.11.09
육아휴직 받을 수 있을까요?무단결근?5인 미만병원에서 근무하던 근로자입니다.24.08.05~24.11.02 출산휴가가 끝나고 육아휴직 신청을 위해 근무지에 연락해드렸습니다.담당자(실장님)를 통해 돌아오는 답변은 원장님께서 육아휴직은 현실적으로 어려울꺼 같다고 하셨답니다.아차 싶어서 검색해보니 육아휴직 30일전 신청서 제출 안하면 육아휴직 거부가 인정될 수 없다고 하던데방법이 없을까요?출산휴가전 원장님께 출산 휴가 육아휴직 기간을 프린트해서 보고 드렸고 당시 안된다거나 거절의 의사또한 없었습니다.원장님께 드린 프린트 물에는 직원이름,출산휴가 기간,육아휴직기간, 남은 연차 소진날짜 이렇게만 적혀있고 제출 날짜나 싸인은 따로 없습니다.저 외에도 다른 직원(당시 실장님)한분도 거의 동시에 임신.출산으로 같은 상황입니다. 방법이 있을까요?또 지금 출산휴가는 끝났고 육아로인해 출근은 못 하고 있고 병원에서 출근에 대한이야기도 없는 상황인데 무단결근이나 이런걸로 불이익을 받을 수도 있나요?
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DTF !!24.11.08
주4일 근무 시행하는 나라나 기업이있나요주4일 근무를 하게되면 산업전반에 미치는 영향이 클거같은데 주 4일 근무를 적극적으로 시행하는 나라나 일반기업이 있는지 궁금합니다
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갈수록따뜻함이넘치는비버24.11.08
주4일 근무제 장단점에 대해 알려주세요저는 비록 경제학을 공부하는 사람이긴 하지만아직 입문자 정도라서 주4일제의 장점에 워라밸 말고는 솔직히 논리적으로 이해가 되질 않습니다.선진국에서 도입해서 효율이 올라갔다 라는 주장도정말 잘 쳐줘도 자기합리화,솔직히 전혀 관련 지식이 없는 사람이 다른 사람의 말을 인용하기만 할 뿐 어떤 논리적 근거로 판단했는지도 모르겠습니다.단거리 선수가 스파이크화를 신었다고같은 달리기 종목인 마라토너에게 스파이크화를 강요하는 모습으로 생각됩니다.국가경제적으로 이득이 되는 부분이 어떤 게 있나요
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굳센때까치2924.11.08
내년에 달라지는 육아휴직 정책은 무엇인가요?내년에 새롭게 달라지는 육아휴직 정책은 어떤것들이 있나요? 육아지원3법이라는 것도 있다는데, 어떤것이 달라지는 지 알려주세요~
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여전히조화로운달팽이24.11.08
근무인력변경 연차발생문의드립니다19년1월2일 입사후 5인이상 사업장으로 근무하던중 1명이 퇴사하면서 24년 8월1일 부로 4인으로 축소 변경되었습니다. 올해 7월까지 5인으로 근무했었는데 25년 1월 입사일에 연차또는 월차발생이있는지 궁금합니다
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