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별별잉2226.02.08
육아휴직 중 계약만료 실업급여에 대한 문의안녕하세요 이번달이 임신 초기여서 다음주쯤단축근무를 쓸 예정입니다 그러면서 3월초에 육아휴직신청하여 4월초에 단축근무 끝나는 시점에 육아휴직을들어갈 생각입니다 제가 7월에 직장이 2년째되는 시점이고 재계약 시점인데 직장에서 계약을 안한다고 하게되면 제가 육아 휴직중 계약 만료로 그만두게 되는건데제가 실업급여도 신청 가능한가요?
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지금도날씬한방어26.02.08
8개월 근무후 회사가 없어졌는데 퇴직금은 못받나요?회사 입사후 8개월 동안 근무를 했는데 회사가 없어졌는데 퇴직금은 1년이 안되어서 받지 못했는데 받을수 있는 방법은 없나요? 원청 회사랑 재계약을 못해서 제가 소속된 회사가 문을 닫게 되었는데 퇴직금은 못받나요?
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가끔믿음직한사슴벌레26.02.08
일요일 근무 대신 차주 평일을 휴일로 지정하는 휴일 대체시 2배 수당최근 회사에서 일요일 근무를 시키는 대신에 차주 평일을 휴일로 지정하는 휴일대체를 시행하려고 하는데 근로자 대표와의 서면 합의 없이 개별 근로자 동의만으로도 유효한지 만약 유효하다면 일요일 근무시 휴일 근무로 보아 1.5배나 2배의 가산 수당을 소급 청구할 수 있는지도 궁금합니다.
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ㄷㅁㅁ26.02.07
계약직 출산휴가에 대해서 궁금합니다.안녕하세요, 제가 25년 11월 중순에 대기업 계약직으로 입사했고 계약 만료는 5월 중순입니다. 출산 예정일은 26년 6월 초 정도 되는데 출산 전후 휴가를 쓰면 계약 만료가 되어도 90일간은 사업주가 아닌 고용노동부에서 급여를 지급해준다는데 맞나요? 그러면 최대한 받으려면 계약 만료 하루이틀 전부터 출산휴가를 쓰고 90일간 급여를 받을 수 있다는 말인데 그렇게 할수 있는지 궁금합니다. 또한 다른 자격이 필요한지도 궁금해요
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모레도성장하는아카시아나무26.02.07
포괄임금제? 7시간 이후 연장수당 지급 시연장이 7시간 이후여야 연장수당 주는거제가 휴일을 전부 사용하지 못하고 휴무일근무를 진행하는데 휴무일근무도 포괄임금제에 포함되나요?
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그럭저럭초롱초롱한도토리묵26.02.07
운전면허증 재발급 운전면허증 재발급 운전면허증 재발급다음달에 이사 예저인데운전면허증 재발급 받아야 하나요?아니면기존 운전면허증 사용하면 되나요?다음달에 이사 예저인데운전면허증 재발급 받아야 하나요?아니면기존 운전면허증 사용하면 되나요?
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아주고마운리트리버26.02.07
연차신청.휴가원 신청 관련 문의합니다연차를 내 의지와 상관없이 사측에서 마음되로 넣어주고 연차신청도 사측에서 합니다이렇게해도 괜찮은건가요?물어보니 관례가 그렇다고 하는데 이거 좀부당하다는 생각이들어 문의남깁니다.
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꽤성실한물개26.02.06
회계연도 운영하다 퇴사시 연차 재정산2024.06.01.입사2026.02.28.퇴사회사방침으로 회계연도로 운영해왔는데퇴사시 입사일기준 재정산 한다는 규정이 없는데도 지금까지 그래왔다는 이유로,***입사일기준 정산이 퇴사자에게 매우 불리함에도 퇴사시점에 근로자에게 유리한 쪽을 선택하는 게 아니라 입사일 기준 재정산 하는것이 맞나요?
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다시봐도야망이넘치는파전26.02.06
시간외 산정방법이 맞는지 확인받고 싶어요공휴일 근무시 하루에 휴게시간 제외 9시간을 근무합니다 8*1.5배 =12시간 1*2배= 2시간 해서 총 14시간을 인정하는데 여기서 8시간은 대체휴무 6시간은 1.5배 시간외산정으로 하루 총 4시간을 시간외 수당으로 인정하는데 이게 맞는 계산법인지 확인받고싶어요
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꽤성실한물개26.02.06
회계연도 운영하던 회사 퇴사 시 휴가 정산2024.06.01.입사2026.02.28.퇴사회사방침으로 회계연도로 운영해왔고"유급휴가는 회계연도(1. 1. ~ 12. 31.)를 기준으로 지급하는 것을 원칙으로 한다(계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 직원 포함). 이 경우 입사일보다 불리하게 적용할 수 없고, 퇴직 시에는 입사일 기준으로 재정산 한다."는 규정이 있어,*입사일기준 정산이 매우 불리함에도 퇴사시점에 근로자에게 유리한 쪽을 선택하는 게 아니라 내규에 따라야 하는지 궁금합니다.
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