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대범한개리1713일 전
퇴직시 연차보상에 관련된 질문입니다.5월에 퇴직하려고 하는데 예를 들어 1년에 연차가 15개 주어지면 5월에 퇴직시 (15/12)x5 요렇게 잔여연차가 계산되는건가요?
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다소칼퇴하는토끼3일 전
육아휴직 급여 주체가 어디인가요??5인미만 사업장에서 육아휴직을 쓰게된다면사업장에서 육아휴직 쓴 직원한테 주는 급여는아예 신경안써도되고 나라에서 다 지원하는건가요??그리고 나라에서 주는 30만원 + 새로운사람 고용했을때 지원금140만원이렇게 나오는거 맞을까요??
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한결같이자부심있는비둘기3일 전
매장 내부 공사로 하루 쉬었을 때 휴무 및 수당안녕하세요 5인 이상 법인 기업에서 월급제로 근무하고 있습니다.내부 리모델링 공사로 하루 모든 인원들이 쉬었을 때, 휴업수당이 아니라 근로자가 희망할 경우, 개인 휴무일로 반영하여도 문제가 없을까요??
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듬직한생쥐2213일 전
퇴사일자는 근로자가 정하면 그대로 진행되는거 아닌가요?미리 퇴사하여야 할것같다고 면담 요청했고 예를 들어 4월 말까지 일은 할수 있을것 같다고 얘기했습니다 그래서 공고하고 새로 출근할 사람이 결정되었습니다그래서 사직서를 쓰려고하는데 퇴사일은 4월말이 아닌 연차를 소진한 이후 연차 하나 더 발생하는 시점이후로 사직서 제출했는데 안된다고 반려받았네요 퇴사일은 근로자가 정하는 거라고 알고 있고 그 날짜가 변동될때 근로자에게 협의하는거고 권고사직이 될수있다고 알고 있습니다새로 출근할곳이 정해졌기 때문에 권고사직을 원하는건 아니고 원하는 퇴사일자와 연차소진은 불가능한가요?회사는 비영리법인이고이중고용이 안된다는 입장입니다(그 직급에 두명이 고용된 상태-퇴사할 사람,새로 입사할사람 기간 겹침)취업규칙에 그런 내용없음
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꽤믿음직한안심3일 전
휴식을 잘 즐기는 법 알려주세요!!!!다들 온전한 휴식이 찾아온다면 무엇을 허시나요? 직장에 입사하기 전 휴식시간이 찾아왔는데 정작 쉬라고 하니 뭘 해야 할지도 모르겠고 막막하네요.
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기막히게단순한청설모3일 전
5인 미만의 사업장 근로자 근로자의날5인 미만의 사업장의 근로자도 쉴수 있나요? 아니면 사장님의 재량인가요?서비스업을 했을땐 공휴일에도 일해서 큰 관심 없었는데 사무직을 다니니 궁금하네요
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하루치3일 전
저는 3교대 5년차인데 너무 몸이 힘드네요. 교대 직업을 할까요?저는 사회복지시설에서 3교대로 하는데 몸이 서서히 아파오고 쉬는날에는 병원에만 가는것같아요. 교대로 하는일 말고 주간에만 하는일은 어떤지 궁금하네요?
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진심아름다운코끼리4일 전
근로자의날 어린이집도 쉬는지 궁금해요노동자의 날으라서 공휴일 지정된걸로 아는데초등학교는 안가는데 어린이집도 휴원 맞나요?어차피 저도 회사 안가서 가정보육할거지만 궁금해서요
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핑크내복 빵구났써요 하이1874일 전
나라에서 정년을 만든 이유가 뭔가요??나라에서 정년을 만든 이유가 뭔가요?? 나이와 상관없이 일자리가 있으면 일하면 되지 왜 정년이라는 것을 만든건가요?? 수요가 있으면 일하면 되지 왜??
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살짝쿵깔끔한두더지4일 전
실업급여 받는겉이 궁금합니다???안녕하세요. 2년 6개월 정도 근무한 직장을 6월 말 퇴사 예정입니다.어머니가 현재 항암 치료 중이라 지속적으로 병원 진료 및 치료를 받고 계시고, 다른 보호자가 없어 제가 병원 동행 및 간병을 해야 하는 상황입니다.저는 3교대 근무라 병행이 어려워 퇴사를 고민 중인데, 이런 경우 가족 간병 사유로 실업급여 수급 가능성이 있을까요?필요한 서류(소견서, 가족관계증명서 등)도 궁금합니다
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