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자유로운오징어16924.09.03
10월1일 임시공휴일로 정해진다면10월1일 국군의날 임시공휴일로 정해지면 5인미만 사업장에서는 정상 영업을할경우 수당을 지급받을수 있나요? 아니면 사장님 마음에 따라 주고 안주고가 결정되나요?
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성숙한꿩23424.09.03
국군의날 군인들은 훈련이 없는지 궁금합니다.올해 국군의날이 임시공휴일로 지정되었다고 뉴스를 봤습니다. 국군의날 군인들은 훈련이 없는지 어떤 활동을 하는건지 궁금합니다.
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은근히과식하는목련24.09.03
연차사용신청을 제출했는데 나라에서 지정한 임시공휴일이 포함되면 대휴 갯수가 늘어나나요?9월28일부터 10월5일까지 이미 연차 신청서를 작성해서 제출했고 회사에서 승인받았습니다. 그런데 인터넷 검색하다 보니 이번년도 10월1일이 국군의 날로 임시 휴무일로 지정됬다고 하던데 그럼 연차기간중 발생된 임시휴무일은 대휴갯수가 추가가 되나요?
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배부른조롱이8724.09.03
근로자의 날이 소정근로일이 아닌 경우 해당일의 유급처리 여부안녕하세요.올해(2024년) 기준으로 근로자의 날은 수요일 (5월 1일)이었습니다.소정근로일이 토요일과 일요일이며 소정근로시간은 각 4시간으로 초단시간근로자에 해당하는 경우,비록 수요일이 소정근로일이 아니더라도 유급으로 처리해야하는지 문의드립니다.
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매우시끌벅적한오므라이스24.09.03
연봉제 주5일근무인데 주말을 무급휴가로 뺄 수있나요??안녕하세요 5인이상 사업장 사무실에서 연봉제로 주5일근무로 일하고있습니다. 토일은 당연히 쉬구요 최근 회사 사정이안좋아 8월달 12,13,14를 무급휴가로 놀았는데,,3,4(토일) 10,11(토일)을 갑자기 무급으로 뺀다고 하셔서요 이게 가능한일인가요??? 원래 출근안하는 토일을 무급으로 뺄수 있나요? 일단 제가 3일 논거를 빼고 한달 월급을 계산 방법과,, 토일을 무급 휴가로 뺄수있는지 알려주세요
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탈퇴한 사용자24.09.03
임시공휴일에 근무하면 휴일근무수당을 받나요?만약 10/1 국군의날(대체공휴일)에 근무했을시 해당일에 대한 급여는 휴일수당으로 받게 되나요?임시공휴일 근무는 회사 재량이라는 말이 있어서 급여도 똑같은 건지 여쭤봅니다.
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훤칠한게24524.09.03
회사 사정으로 무급휴가 시 거부할 수 있나요?5인 이상 기업입니다. 생산부서에 일이 없어서 2주동안 회사 전체 무급휴직을 시행한다고 합니다. 상황봐서 더 길어질수도 있다고 하고요. 법적으로는 휴업수당을 지급해야하나 회사 현 상황을 이해해달라고 동의서를 받겠다고 하네요.동의서가 효력이 있나요?거부할 시 불이익이 있나요? 회사에서는 미동의 시 퇴직을 종용하는 분위기 입니다.월급제 사무직인데 추석연휴까지 무급휴가 기간으로 포함시켜 급여를 지급하지 않는다고 합니다.월~금 근무 시 토,일요일도 급여 포함 아닌가요? 사무직은 아니라고하네요.무급휴직 기간동안 다른 알바해도 무관할까요?
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탈노동고고싱24.09.03
이번 10월 1일 국군의 날은 임시 휴무일로 확정이 된 것인가요?이번 10월 1일 국군의 날이 임시 휴무일로 확정이 된 것인지 궁금합니다.그 날이 화요일이던데 그렇다면 징검다리로 월요일도 휴일이 될 수도 있나요?
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탈퇴한 사용자24.09.03
임시공휴일은 연차를 소진해서 쉬나요?10/2 국군의 날이 임시 공휴일로 지정이 되었는데요. 이럴 경우에는 강제로 연차를 소진하는 것이 일반적인가요? 연차가 몇개 안남았는데 말이죠..
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어린타조6824.09.03
노동조합 단체협약 휴일 중복시 처리.회사 창립기념일이 토요일,주휴일과 중복될 시에는 평일유급1일 부여한다. 기타 중복 휴일 중복은 법정공휴일에 관한 규정에 따라 처리한다. 라고 명시되어 있습니다. 10월1일 국군의날 임시공휴일로 지정되었고 10월1일이 창립기념일이면 평일유급1일이 부여되나요?
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