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휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동기막히게평온한멍멍이5인이하 식당입니다 명절연휴유급휴가 줘야합니까?5인이하식당이예요연휴에 일할직원이부족해서 명절3일 쉬려고하는데.직원들에게 유급으로 휴가를줘야하나요?직원들은 받아야한다고하는데...4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갑자기자애로운라일락계약직 근로자의 무급휴가 가능 여부 문의드립니다안녕하세요, 노무사님.계약직 근로자의 무급휴가 처리 가능 여부에 대해 자문을 요청드립니다.저는 1년 파견 계약직 근로자로 근무 중이며, 계약 종료일은 2026년 3월 9일입니다.개인 사정으로 인해 3월 3일부터 계약 종료일까지 근무가 어려운 상황이 발생하였습니다.사유는 학원 개강 일정으로 일정이 고정되어 있어 조정이 어렵습니다.이에 따라 회사(파견사)에3월 3일~3월 9일 기간을 무급휴가로 처리하고, 계약은 예정대로 정상 만료하는 방안을 요청하려 합니다.다만 아래 사항에 대해 법적·실무적 문제가 없는지 확인하고자 합니다.파견직 근로자의 경우, 취업규칙이나 사규에 무급휴가 규정이 없더라도사용자와 근로자 간 합의로 무급휴가 설정이 가능한지계약 종료가 불과 며칠 남은 시점에서 무급휴가를 설정하는 것이근로기준법상 문제 소지가 있는지위와 같이 무급휴가 후 계약기간 만료로 종료될 경우,실업급여 수급 및 경력증명상 불이익 가능성이 있는지근로자 입장에서 법적 리스크를 최소화할 수 있는 권장 처리 방식계약 종료 시점이 임박한 상황이라,관련 법령과 실무 관행을 기준으로 한 조언을 부탁드립니다.마지막으로,, 파견회사에 먼저 문의를 하는게 좋을까요? 아니면 저희 감독 지휘자인 원청회사의 관리자 급에게 문의를 먼저 하는게 좋을까요?확인 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩌면도전적인라즈베리퇴사 후 재입사한 경우 연차 휴가 일수 산정을 어떻게 해야하나요?안녕하세요, 직원분의 요청으로 퇴사 후 퇴직금 정산을 완료하였고 4개월 뒤 재입사하셨습니다. 이럴 경우 연차휴가를 재입사일부터 계산해도 되나요? 아니면 최초 입사일부터 계산해야하나요?ex 최초입사일 16년 12월 17일 , 퇴사일 22년 8월 31일, 재입사일 22년 12월 22일인 경우에 어느 기준으로 연차휴가 일수를 계산해야하는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동꾸준한낙지222나이트전담간호사 연차갯수관련 문의안녕하세요 저는 나이트전담으로 근무한지 5년이 올해 넘었습니다제가 야간근무를 주에 2-5개 정도 9시간씩 근무를 하는데 연차가 12개 발생되어 한달에 1개씩 사용하고있습니다 근데 제가 궁금한 것은 다른 3교대들은 3년 근속 시 2년마다 연차가 1개씩 더 생기던데저같은 나이트 전담 근로자들은 해당이 안되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동랑온곰공공근로 3일차 배우자 출산휴가 사용하고 싶은데요구청 시청 소속 공공근로 하고 있습니다.이틀 차인데요, 급작스런 배우자 가진통으로 출산하게 되었습니다.1) 공공근로 입사 3일차에도 배우자 출산휴가 쓸 수 있는지?2) 사업주가 거부해도 쓸 수 있는지? 거부해도 사용할 경우 민 형사상 불이익 있는지?궁금하네요2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그래도아름다운북극곰육아휴직 사후지급금 받을수있나요?8월한달간(사후지급금제도) 유아휴직 후 복귀4개월근무 후 다시 잔여육아휴직(전액지급제도) 소진후 복귀후 한달근무 후 퇴사 사후지급금 받을수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동항상믿을만한차돌박이계약직 육아휴직 질문드립니다 (근무일수 산정 )5개 기업에서 근무한 이력이있는데마지막으로 근무하고 있는 A 기업에서 1년 계약직으로 근무하고 있습니다 여기서 근무한지 4개월이 조금 넘었는데요 임신한지 좀되서 산전 육아휴직을 쓰고자 하는데 현재 근무하고 있는곳에서 언제부터 육아휴직 쓸수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동운좋은향고래247휴가 때 다른 업체에서 전화온거 처리하면 이건 휴가에요?휴가 때 다른 업체에서 전화온거 처리하면 이건 휴가에요?실제로 놀고있긴 합니다. 그런데 가~~끔 10분 정도 다니고 있는 회사의 도급개념의 회사가 전화가 와서 물어볼게 있어서 통화를 하거나 비슷한 맥락으로 일처리도 도와주는 경우연차를 썼음에도 연차를 안 썼다고 주장이 가능한건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심자존감높은원앙임산부 권고사직 도움 부탁드립니다.9월 2일 출산을 앞둔 임산부입니다.회사에는 1월에 임신 사실을 알렸습니다.2월 3일 오늘 회사에서 함께 근무하기 어려울 것 같다는 이야기를 들었습니다.앞서 육아휴직에 갔다가 돌아온 직원이 퇴사하면서 학원이 어렵다는 이야기를 했습니다.저는 출산휴가와 육아휴직을 기다리고 있었는데 막막하네요.이럴 때 어떻게 해야 할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일밝은케첩주 단위 소정근로시간이 변경되는 경우 연차발생 및 사용 문의주 소정근로시간이 변동되는 단시간 근로자의 주휴일 발생 판단 방법(근로기준정책과-2430, 2017.4.7.) 위 판단에 따라, 연차가 발생하는 일자 기준 이전 4주간의 평균소정근로시간으로 연차 발생 및 사용을 하면되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요