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- 기업·회사법률클래식한거미262편의점 알바 폐기관련 궁금한것이 있습니다편의점 알바 4일째 짤렸는데요이유가 폐기시간이 3시인데 사장님이 2시40분부터 찍으라하셧고 저는 폐기시간되기전에 나중에 폐기시간 까먹을까봐 미리 빼놨습니다 2일정도 이 문제로 사장님은 손님이 제가 미리 빼논 폐기음식을 손님은 구경도 못했다 손해배상해라 소송할꺼다하는데 어떻게되나요? 그리고 제가 알바하는 곳이 집이랑 가까워서 밖에서 화장실을잘 못가서 집 화장실 30분정도 갔다왔습니다 사장님이 그 시간대 손님 왔으면 손해니까 손해배상한다는데 어떻게되나요?아 근로계약서 안 썻고 야간알바 11:00~08:00입니다휴게시간 04:00~05:00이고 시급은 9000원입니다2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률튼튼한저어새99거래처에 소액금액 비용을 돌려 받을 가장 쉬운 무료 방법안녕하세요. "a사를 통해 광고를 진행할 경우 샘플을 무상으로 증정한다. 다만 광고나 어떤 협약이 없을 경우 샘플을 다시 돌려 주거나 돌려주지 못한다면 샘플 비용을 청구한다. "로 이야기 된 상황인데 몇달이 지나도 샘플을 못받아서 다달이 연락을 하고 있습니다. 약 30만원 상당의 가격인데 비용을 들이지 않고 가장 쉽게 신고를 하거나, 돈을 돌려 받을 방법이 있나요? 내용증명이나.. 소장이나 잘 몰라서 문의 드려 봅니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률도도한거북이156회사에서 직원 개인 계좌를 타인에게 알려주어서 비용 금액을 입금받았어요?회사에서 대표가 갑자기 사용 용도도 알려주지 않고 직원 개인 계좌를 알려 달라고 해서 알려드렸습니다.법인 회사에서 직원 개인 계좌로 법인 프로모션 비용을 개인 또는 개인 사업자에게 일부 비용 금액을 입금 받았습니다.이럴 경우, 직원 개인 계좌로 들어온 금액을 어떻게 법인 회사에 전달해야 하는지요?확약서를 받아야 하는지? 아니면 내용증명을 보내야 하는지?확약서를 받으려면 어떻게 작성해야 하는지 알려주셨으면 ^^;;1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률눈부신진도개129법인 거래처가 상호만 변경한 경우 계약의 동일성이 유지되나요?관련 법률 조항을 찾지 못하여 질문합니다.당 사와 공급 계약을 맺은 납품업체가 사업자번호, 법인등록번호, 대표자의 변경 없이 상호명을 변경하였습니다. 상호만 변경하였더라도 계약서를 재작성 해야하는지 문의 드립니다.내부 규정에는 위의 건과 관련하여 별도로 규정된 바는 없습니다.참고할 만한 법률 조항도 알려주시면 대단히 감사드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률심심한코끼리193해외선물.코인 투자금.수입금을 출금요청8월30일 리딩업체 소개로1차는 전액지급받고9/4일 투자금 오백(선입금).이익금 삼천총 삼천오백 출금 요청하니 요즘 금융감독원 규제 심해졌다ㆍ입.출금 내역의 편차가 심한경우 금융감독원 조사 명단의 대상이 된다 회사측에서 삼천오백만을 제계좌로 입금이 될경우 조사대상에 해당되어 삼천오백만 전액 추징 될수있다ㆍ해당 규정에따라편차금 천오백만.회사로 입금후 보유금 삼천오백만원 총 오천만원 출금 가능하다.* 비정상 매매가 지속될시 전액 추징 당할수있다이렇게 문자가 왔습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률바람과구름나그네돈을언제까지주겠다해서공증서류받었을경유에 법절차를어떻게처리해야하는지요.약속을 안지켜서 공증서류로고소할려고하는데요공증받은서류로돈을받을방법은어떻게해야하는지요 회사는법인인데요대표개인에게 공증을받었읍니다강제집행한다는 조항이있어야되는건가요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자시장주가가 이미 합병의 영향을 받았다고 인정되는 경우에도 이사회 결의일 전일을 기준으로 주식매수가격을 산정하여야 하나요? 합병 사실이 공시되지는 않았으나 자본시장의 주요 참여자들이 합병을 예상함에 따라 시장주가가 이미 합병의 영향을 받았다고 인정되는 경우에도 이사회 결의일 전일을 기준으로 주식매수가격을 산정하여야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자근로기준법 제94조 제1항 단서에서 정한 ‘취업규칙의 불이익한 변경’의 의미는 무엇인가요? 근로기준법 제94조 제1항 단서에서 정한 ‘취업규칙의 불이익한 변경’의 의미 및 그 대상인 근로조건이나 복무규율에 관한 근로자의 권리나 이익은 종전 취업규칙의 보호영역에 따라 보호되는 직접적이고 구체적인 이익인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자제공된 근로 내용이 업무 수행에 필요한 교육·훈련의 성격을 겸하고 있는 경우에시용 근로계약이 성립하는지 여부가 궁금합니다.~~제공된 근로 내용이 업무 수행에 필요한 교육·훈련의 성격을 겸하고 있는 경우에시용 근로계약이 성립하는지 여부가 궁금합니다.~~1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자사업주는 유해·위험방지의무와는 별개로 같은 법 제23조 제3항이 정한 위험방지조치의무도 부담하나요? 건설기계를 대여받은 자가 작업자와 실질적 고용관계를 형성하여 구 산업안전보건법 제2조 제3호의 사업주에 해당하는 경우, 그 사업주는 구 산업안전보건법 제33조 제3항이 정한 위험 기계 등을 대여받은 자로서 부담하는 유해·위험방지의무와는 별개로 같은 법 제23조 제3항이 정한 위험방지조치의무도 부담하나요?1명의 전문가가 답변했어요