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- 기업·회사법률배부른코요테92중대재해처벌법 궁금합니다...중대재해처벌법 상 산업재해에 관해서 질문드립니다.산업재해 사업장에서 사고가 발생할시, 검토할 부분이 궁금한데요그 사업자체가 발주나 도급해서 사업진행한다면 그 차이점에 대해알고싶습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률돈냄새나는eu잠깐스치듯 아는사람이 5년전에잠깐 건설업을 시작하는데도와달라하여도와주다 일이생겼습니다사회에서 잠깐 알던사람이 연락이와 건설업을 하는데 좀도와달라하여 삼실에출근해보니 어수선했지만 그때 약한달정도 이사 명함을 주고지내다보니 사기꾼같아 그만두었는데 나보고자기원룸에사용할렌트 침대를 주문해달라하여 아무생각없이 렌트회사에전화로 침대를주문해 주고 설치후 계약서를 작성하기로 했는데 얼마전에 신용정보회사라고연락이왔는데 그침대를내이름으로 계약서를3년임대로작성하고. 단 한달도 임대료를안내고 3년 임대료가 고스란히 쌓여나보고 내라고청구를합니다전 왜설치할때 누구하고계약서를 썼는지그사람에게 받으라했더니 5년이지나 개인정보보호법때문에서류를 파기해서녹취록만 있다합니다 전억울해서 못내겠다고버티고있습니다 어떤방법이 있을까요 부탁합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다정한재칼169회사가 보유한 지분 압류 추심 문의안녕하세요, 회사가 어려워져 몇개월치 임금을 받지 못하고 저 포함 직원들이 퇴사하였습니다.간이대 지급금을 받고 나머지는 압류 추심을 진행중에 있습니다.회사에 이것저것 압류를 걸어도 밀린임금을 받을수가 없는 상황입니다.다만 회사가 100% 지분을 보유한 관계회사(자회사)가 베트남에 있습니다. 관계회사로의 대여금도 있습니다.이경우 회사가 보유한 관계회사 지분을 압류 추심, 경매가 가능 할가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률호아마2718직장인 겸업금지에 대해서 궁금증주로 대부분의 회사나 공기업 다니시는 분들은 겸업금지 조항이 있더라구요. 근데 요새 부업하시는 분들 보면 직장인들인데 이러한 규칙 위반에 문제가 없는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률질문하나할게요방위산업체에 다니면 인터넷 방송을 할수 없나요?이번년도 말에 방위산업체를 시작하는 직장인 입니다.제가 인테넷 개인방송과 유튜브를 하고 싶은데 방위산업체를 시작하면 군인신분이 되서 못하는건가 궁굼해서 물어보게 되었습니다. 인터넷 방송으로 인한 수입이 들어오는거 때문에 못하게 되는거라면 후원 막아놓고 방송은 해도 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은저어새188외할머니가 돌아가셨는데 회사에서 하루만 갖다오라고하네요~그것도연차써서이게 맞는건가요? 예전에 다녔었던 회사는 친가쪽은 5일 외가쪽은 3일 주던데~ 회사마다 기준이 다른건가요?아니면 대체로 회사들이 거의 연차쓰면서 하루 다녀와야되나요?정말 궁굼합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률건강한메론건물관리소홀로 인한 피해 손해배상 할수 있나요?저입점후 2개월후 건물주 건물소장이 변경 되었습니다건물소장 바뀐후부터 건물관리소장갑질과 관리소홀로 인하여 여러가지 트러블이 2년전부터 지금까지 저에게 피해를 주고 있습니다가장 큰 피해는 옆옆 미용실이 입점후로 미용실앞 건물자체환풍구방향 쪽으로 하여냄새를 피해를 받고 있어 건물관리소장(관리인)에게 말하였으나 2년전부터 무시당하였습니다 .이럴경우 건물관리소장한테 손해배상 청구를 하고 싶은데 손해배상 작성요령과 손해배상신청하는 방법을 알고 싶습니다2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률독특한에뮤29대형로펌과 소규모 법률사무소 차이저는 부동산 계약금 에 대하여 수년째 해결하지 못하고 있는대요대형로펌과 일반 소규모 변호사와 다른점이 무엇인가요비싼변호사을 선임하면 사건을 유리하게 해결할수 있다던데 사실인가요?10대 대형로펌 변호사 선임료가 얼마인가요2~3000 소액건도 수임하나요개인사건도 대형로펌에서 사건진행하나요오늘 2곳 대형로펌에 전화하니 기업체만 한다던데 진짜인가요소액사건이라 귀찬아서 거짖말 하는건지요?선임료가 최하 2200만원이라는데요 비용이 엄청난데요사람이 아프면 대형병원 찿아가는것 과 같은것인지요?2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률탈퇴한 사용자공공기관 취직 전 사건이 취직 후에 기소유예 처분됐을 경우 직장에 통보가 되나요?만약 공공기관 취직 약 2년 전의 경미한 사건으로 인해 취직 후에 기소유예 처분이 내려졌다면 수사 개시,종료나 처분 결과가 직장으로 통보가 되나요?현재 공공기관 운영에 관한 법률에 따르면 공공기관 재직자는 직무와 관련된 사건이 아닌 경우에는 직장으로 통보가 되지 않는것으로 알고 있으나 이와 관계없이 단순히 취직 전의 사건이 취직 후에 수사가 시작되고 처분이 나오는 것만으로 직장에서 알게되는지가 궁금합니다.차라리 취직 전에 기소유예 처분이 내려진다면 직장과는 아무런 상관이 없는것으로 아는데 수사 시기가 늦어졌다는 것만으로 불이익이 생길 수 있다는게 맞는지..만일 이러한 경우를 현 공무원 징계에 적용한다면 임용 전의 경미한 사건으로 인해 임용 후에 기소유예 처분이 내려진다면 대체로 어떠한 징계처분이 내려지는지도 알려주신다면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대담한뻐꾸기38대학생 때 배우면 직장생활에 좋은점제가 회사법을 수강신청 했습니다. 이 과목을 배우면 좋은 점이 있나요. 그리고 회사법이 회사 관련 법과 정책을 말하는 건가요. 답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요