법률
기업·회사
- 기업·회사법률느긋한돌고래111거래를 할 때에 계약서는 반드시 써야하는건가요?사업장끼리 거래를 하게 될 때 계약서를 쓰는경우도 있고 쓰지 않는 경우도 있잖아요?계약서는 어떤기준에 의해 작성을 해야하나요?계약서를 쓰지 않아도 되는 경우는 어떤 경우인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률세심한두견이69궁금한점이 있어요 이런경우 법적으로 신고가 될까요??재 친구가 황단한 일을 격고 있어서 질문합니다재친구는 작년 초에 자신의 친척형이 한느 식당에 취업했습니다그 친척형이 장사가 잘되었는지 사업확장을 꾀하고있고 마침 이친구가 좀 힘든시기였습니다사업확장하면 매니저 시켜주겠다 뭐 더잘돼서 프렌차이지 되면 이사 시켜주고 매출의 퍼센트지 나 인센티브 잘챙겨주겠다 하면서 좋은 말로 꼬셨나보더라고요처음 5-6개월은 250만원씩 월급도잘주고 그랬다더군요근데 문제는 그후 6개울동안 회사 확장했는데 생각보다 매출이 안나온다 이러면서 월급을 안줬다는 겁니다저는 3개월째 월급없어서 죽갰다 라는 말듣고부터 그만두라고 설득했지만 안듣어먹드라고요뭐 하여튼 이때 이번 3월에 더이상 안되겠다면서 그만두었는데요...여기서 또 문제가 발생했습니다가족....이라서 뭐 근로계약서 없이 그냥 일했다더군요남은돈 안주면 그거 신고하고 그러면 영업정지 먹을거라더군요.... 그랬는데 얼마전 다시통화하니 아직도 월급지급을 못받았다는 겁니다왜 고소 안했어? 믈어보니 그 형이란사람이 이친구에게 일하면서 목마르면 물말고 음료도 마셔도 된다고 했다고 했었는데 이제와서는 자기는 그런소리 한적없다고 근데 너 cctv에 음료 빼먹는거 칙힌거 있으니까 자기 고서하면 자기도 그걸로 절도 뭐그따거로 고소 하겠다고 했답니다 ....친구는 그걸로 겁먹고 고소도 안하고 돈줄태니 기다려라 이딴소리나 듣고나서 괴로워하고 다른일 알아보는 중이랍니다 .... 근데 ... 이거 음료를 하루 2-4번정도 마셨다던데 이걸로 고소가 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률둘리좋아아무 이유없는 인사이동 실업급여 사유되나요매출이 떨어진것도 아닌데 아무 이유없이인사이동이라며 매장 옮겨라한다거나수시로 본점에서 씨씨티비 보면서 매대에 나와있어라 전화나 카톡온다거나휴무날에 매출 안 좋으면 매장 씨씨티비 다 돌려보고 어땠는지 확인 전화하라는 등이런 사유로 그만두는거면 사내 괴롭힘으로 실업급여 신청 사유로 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률자유로운곰169스터디카페 무단출입에 대하여 알고싶습니다.저희 아들이 예전에 모 스터디카페에서 사장님이랑 조그만 불미스러운일로 인하여 영구정지인가 아들번호로 다시 등록이 되지않더라구요.불미스러운일은 그때 당시 등록후 자리비움이 조금 많았고 영업방해등 다른 피해는 전혀주지 않았습니다. 그때일을 사과하고 등록좀 하고 공부하겠다고 하는 애한테 무단으로 출입시 경찰에 고발하니 어쩌니 했다고 합니다.자 그러면 여기서 제가 드리고싶은 얘기는 부모명의로 등록후 출입하여 공부를 했을때 이것도 무단침입에 해당이 되는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률화끈한하늘소212프리서버(사설서버)란 무엇인가요?만약에 예시로 롤 계정을 판매하려고사이트를 만들어서 거기에서 판매를 하게되면 프리서버(사설서버)인가요?간단한 설명 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률내추럴한거미85퇴사후 특별 상여금 반납 의무가 있나요?안녕하세요 2020년 2월~2023년 까지 일한후 퇴사를 결정하였는데 퇴사 처리는 되었으나 작년 7월에 받은 상여금 및 12월에 지급 받은 상여금을 반납하라고 합니다 회사 규정에 내용에 성과금 지급후 반납규정이라고있는데 법적으로 효력이 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정겨운갈매기투자후 수당을 돈이아닌 코인으로 줘도 문제없나요?안녕하세요 아시는분이 어느회사에 투자를 했는데 투자금액에 따라서 나오는 수당인 돈이 다르다고 큰돈을 투자했다고 합니다~ 근데 투자후 돈이 아닌 상장이 되지 않은 코인으로 준다는데 이건 문제가 없는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대찬참매118사업자 등록 안 된 단체에서 근로계약서 작성 시 유효한가요?현재 대학원 연구실에서 근무(?)중인 대학원생입니다.대학원 연구실이다보니 사업자등록도 안 되어있고, 법인도 아닌 말 그대로 [연구실]입니다. 연구 활동 외에도 행정 처리 업무가 많아서 행정 처리를 전담할 조교를 고용하고자 하는데, 고용주가 연구실로, 피고용자를 조교가 될 사람으로 기재해서 근로계약서를 작성한다면 연구실에서 해당 조교를 임용했다고 인정되는지 문의드립니다.질문을 올리는 상세한 이유1. 행정 처리 업무를 전담하는 조교에 대한 급여를 과제 연구비에서 지급하고자 함2. 학교측 안내에 따르면, 연구실에서 조교를 임용하고, 과제가 개시되면 학교에서 해당 조교를 임용한 뒤, 과제 연구비에서 임금 지급 가능3. 회계법인에서 감사를 할 때, [너네 학교에서 왜 이 조교에게 연구비에서 임금을 지급했냐] 라고 했을 때, [연구실에서 해당 조교를 임용하였고, 학교는 임금 지급을 위한 임용을 했다]라고 소명하기 위해서 연구실에서 조교를 임용했다는 것이 필요함이 경우, 조교를 임용했다고 정상적으로 소명하기 위해서 근로계약서 작성 외에 추가적인 것이 어떤 것이 필요한지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률시크한호박벌192한국에서 불법이지만 해외에선 합법인 사업의 법인을 설립했을때 대표가 한국인이면 처벌받나요?한국에선 속인주의 원칙으로 한국법에 의해서 불법이지만 해외에선 합법인 경우에도 한국인은 처벌받는걸로 알고 있습니다. 그렇다면 한국에선 불법이지만 해외에선 합법인 사업이 있고 이 사업체가 현지 법인이라고 할 때 법인의 대표가 한국인이라면 속인주의 원칙에 의해서 처벌받나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률산뜻한두꺼비28제가 사업장의 이전으로 실업급여를 받을 수 있는 조건에 해당하나요?근무는 21년 9월부터 했었고 2주 정도 다니다가 회사에 불이 나는 바람에 골절상으로 2개월 정도를 쉬었고 복귀했을 때는 회사가 원래 있던 곳에서 1~20분 떨어진 곳으로 이전을 하였고 그곳에서 2022년동안 근무를 하고 퇴사했습니다. 원래도 집에서 1시간 20분 정도의 거리였는데 회사가 이전하고나서는 대중교통으로 1시간 40분 정도 걸리게 되었고 그래서 퇴사하고 집 근처에서 프리랜서로 일하고 있습니다. 제가 실업급여를 받을 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요