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- 기업·회사법률빈티지한너구리277협력업체 변경시 퇴직금 나오나요?안녕하세요 일은 같은데, 소속 협력 업체가 아예 바뀌면 퇴직금 산정할 때 기간이 어떻게 되나요?예를들어 A업체 소속으로 5년 일했다가, 업체간 계약 만료로 인해 B업체로 새로 바뀌어 소속돼서 1년 일합니다. 이후 퇴사를 하면 퇴직금 5년 + 1년해서 6년치를 받나요? 아니면 B업체에서 일한 1년만 퇴직금으로 받을 수 있나요? 1년만 받을 경우, 5년 동안 일한 대가는 못받는건가요?근로계약은 1년 간격으로 갱신합니다.이해하기 쉽게 설명해주셨으면 합니다 ㅠㅠ...1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은참매109법인 자금운용 관련하여 정관에 사업목적으로 금융투자 상품취득을 명시하면 문제가 없나요?법인 설립시 정관에 작성되어있는 내용으로 주력 사업 외에 타법인 주식 취득 및 금융상품 투자를 통한 수익 창출 이라는 내용이 사업목적이 들어가 있고,설립 이후 지분 투자 투자자 모집이 완료된 상황에서 자본금(투자금)의 일부를 정관에 명시되어있는 데로 타법인 주식 취득 및 금융상품 투자를 진행한다면 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률시인즈회사에서 법정의무교육을 받는데요?회사에서 분기별로 법정의무교육으로 각 종 교육을 받곤 하는데요? 이 교육은 기간내 개인들이 반드시 수료를 해야 하는 걸까요? 만약 개인이 미수료시 회사에 어떤 법적 제재가 가해지나요?모든 사업장에서는 법정의무교육이 반드시 진행되어야하는 현행법이 있는지와 있다면 이로인해 발생할 수 있는 회사의 책임은 어느정도일지가 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고려공화국중대재해처벌법 건설공사발주자 책임 관련 문의드립니다.지자체에서 건설공사를 발주시에 일반적으로 그 발주자(공무원)은 법 적용에 해당되지 않는다고 알고 있으나, 해당 건설공사에 실질적인 지배 및 운영관리를 하는 경우에는 중대재해처벌법상 도급인으로서 책임이 있다고 알고 있습니다.그렇다면 해당 건설공사의 설계변경을 발주자가 승인해주었을 때 실질적인 지배에 해당한다고 볼 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선한황로35직무발명보상제도 도입 시 회사 승계란?직무발명보상제도 도입 시 발명자가 권리를 갖고 있으나 회사가 보상을 해주고 승계한다면 특허증 등록원부에 발명자 이름은 있지만, 모든 권리는 회사가 소유하는 것이 맞는 것인지요? 또한, 회사가 보상 권리를 승계받았다면 등록원부에 작성된 발명자 이름을 회사이름으로 바꿀수도 있는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쌈박한호돌이229결혼식 망침에 대한 손배소 가능 여부- 결혼식 웨딩홀과 토탈패키지를 계약했고 그중에 전문사회자 제공이 서비스 항목으로 포함되어있었습니다. 한 달 전부터 식순 등을 토의하려고 업체 알려달라 수 차례 요청했는데 계속 안 알려주다가 한 일주전에 연락오더군요. - 전문사회 업체에서 대표가 직접 연락이 와서 본인이 사회자로 오겠다고 했고 정불가시 부대표를 보내겠다고 문자로 소통했는데 당일에 평사원(?)으로 보내는 인원이 왔습니다.- 문제는 전문사회 업체 대표가 신랑신부가 직접쓴 혼인서약서 등을 파일로 보내주면 인쇄 및 파일철하여 예식간에 주기로 했었는데 결혼식중에 인쇄본을 잘못 가져왔습니다. 이십여분의 짪은 예식 중간에 두번이나 바꿔서 가져왔는데 전부 아니었습니다. 사회자는 저랑 소통했던 대표가 아니라 잘 몰라서 당황하고 저도 그많은 하객 앞에서 바보가 되었습니다. 신부는 거의 울기 직전이었고 식 끝나자마자 펑펑울더군요. 다행히 축사와 성혼선언문은 아버님들이 별도로 출력해 오셔서 예식은 어떻게든 마무리하긴 했는데 생각할수록 너무 화가 납니다. 이럴경우 제가 웨딩홀이나 사회업체에 법률적으로 적의조치 할 방법이 뭐가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률눈부신가오리6서류상에 간인,접인이 필수인가요?중요계약이 아닌, 의항서(?) 같은 서류에도 간인,접인이 필수로 들어가야 하나요? 의향서 내용에는 어떠한 목적을 위한 의사표시를 위해 작성되었을뿐 법적 구속력이 없다는 내용이 기재되어있는데 굳이 이러한 서류에도 간인,접인이 들어가야 하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률써니815성희롱 관련 때문에 궁금해요?어제 회사에서 팀회식이 있었는데 대표님이 참석하셨습니다.저는 항생제 복용중이라 술을 마시지 않았고 제 옆에 대표님이 앉고 맞은편엔 남자직원 두명이 얁았어요.근데 저는 이날 컨디션이 안좋아 말을 많이 안하고 있었는데 대표가 갑자기 앞에 앉은 남자직원둘에게 첫경험이 몇살때냐고 물으며 이야기를 이어 왔습니다.저에게는 묻지 않았지만 슬슬 불쾌하기 시작했어요.근데 그다음엔 군대이야기로 넘어가더니 갯벌에서 라면봉지에 손가락으로 구멍을 뚫어 자위행위를 한다는데 맞냐며 혼자 신나서 남자직원들에게 물어보고 이야기를 하는데 밥을 먹던저는 갑자기 구역질이 나올 정도로 불쾌하고 여사원이 있는 자리에서 이런 이야기를 왜 하지하는생각에 기분이 너무 나빠 밖에나가 팀장에게 전화를 걸어 밖에서 얘기좀 하자고 불러 이얘기를 하며 집에 가겠다고 했고 조용히 가라고 했습니다.대표가 한 이야기들은 녹음한것은 없고 오늘 도저히 괴로워서 출근을 못하겠어서 상사와 통화한 내역이 자동녹음 되었는데(상사도 들었다고 인정함)성희롱 신고 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률구름위에 앉은 솜사탕재단사업에 선정 후 취소시 이미 구매한 자료들에대해 청구가 가능한가요이번에 재단 사업으로 음악프로그램이 선정되었습니다추후 필요한 악기와 포스터 디자인 제작을 다 맡겼는데아직 계약서는 작성하지않았습니다그러나 담당자와 커뮤니케이션에 문제가 생겼고 화를 내시는 바람에 저와 함께 일하기 힘들겠다는 생각이들어서 못할 것 같은데 이미 요청한 디자인 비용과 재료들을 재단으로 청구가 가능할까요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기특한두더지294미성년자 주류판매로 알바생이 받는처분이 어떤게 있나요?알바생으로 호프집에서 일하던중 홀이 바쁜관계로 신분증검사를 하지못한채 영업을 햇고 미성년자주류판매로 신고를 받게 되엇는대알바생에게 어떤처분이 내려질 수있나요?2명의 전문가가 답변했어요