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- 기업·회사법률빨간얼룩말278사장님의 폭설 신고 가능한가요?저는 대창집 알바를 하고 있는 알바생입니다 제가 일을 못하거나 알바시간에 지각을 한건 욕먹는건 당연합니다 하지만 인간적으로 모독을 한건 정말 이해가 안되고 처벌하고 싶어 여쭈어봅니다 한때는 저와 사장님만 둘만 있는 마감시간이였습니다 이런저런 이야기를 하다가 아버지 이야기가 나왔는데 이야기를하다가 아버지 여자친구 있는거 아니냐 라고 질문을 하셨고 굉장히 당황스러웠지만 그냥 넘어갔습니다 시간이 얼마 지난후 사장님과 알바생들과 밥을 먹고 있었는데 아버지의 직업특성상 잘 못들어 온다고 하니까 아버지 여자친구 있으신거 아니냐고 또 질문하셨습니다 그래서 카톡으로 따지니 사장님은 그런뜻이 아니였고 그냥 건전하게 밥 먹는 여자친구로만 생각했답니다 하지만 문맥상 저희 아버지가 집에 잘안들어 온다했고 그상황 알바생도 같이 있는 상황에서 여자친구가 있냐고 그냥 눈감고 넘어가드려라 라는 문장에서 누가봐도 조롱하는 느낌이 느껴져 굉장히기분이 안좋았습니다 그외 이사건을 비롯하여 다리에 상처가 많은 졀 보고 더럽다라고 하셨고 또 걸레의 머리가 빠져 끼우지 못하자 욕을하며 머리가 없냐? 아우 씨발등 여러가지 욕설을 하셨습니다 정말 화가나는 상황입니다 처벌이 가능할까요? 증거들은 카톡방 대화에 있습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률되알진꽃새179대표로 있을때 연대보증을 하였는데 사퇴하였어도 책임이 있나요?대표자로 있었을때 연대보증을 하고 사퇴하였는데, (주식은 0.25%보유) 연대보증선것으로 인하여 채권을 갚으라고 연락이 왔습니다. 대표라서 어쩔수없이 회사를 위해 연대보증을 하였는데 지금은 대표가 아닌데 그 채권을 다 갚아야하는 건가요? 아니면 다른 방법은 없는걸까요?회사가 힘들어서 회사에서 당장 다 갚기는 힘이 든다고합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률올곧은나비36일반음식점으로 등록하고 단란주점을 운영할 때 신고할 수 있나요?단란주점은 등록 할 수 없는 곳에 일반음식점으로 등록하고 단란주점 영업을 하는 곳이 있어요.1. 종업원이 있는데 손님 테이블에 앉아 접객행위를 하고 있지만 사장은 손님이 부킹한거라고 하거나 그냥 카운터 본다고 하고 2. 노래방 기기로 종업원과 손님이 노래 부르지만 사장은 생일 파티에 손님이 혼자 부른다고 하고 3. 노래방 기기는 바퀴달려서 설치가 아니니 사장은 신고 대상이 아니라하고4. 영업장 반을 나눠 유리문으로 막아 선별적으로 손님을 들여보내고 있어 룸 하나로 봐야 할 것 같은데 사장은 내부에 칸막이가 따로 있어 룸이라하고 할 수 없다고 하고6. 주로 술과 안주를 팔지만 사장은 라면, 해장국도 있으니 일반 음식점이 맞다고 합니다.매일 종업원과 웃고 떠들고 노래 부르고 가끔 싸우기도 해서 잠도 못 자는데다가 집앞에서 토하고, 소변을 봐서 못살겠어요.그런데 정말 법적으로 문제가 없는 걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률친절한레오파드289래플 마케팅이 합법인 근거가 무엇인가요?최근 아디다스와 같은 기업에서 래플 마케팅을 자주 선보이고 있는 것으로 압니다. 그런데 그것이 사행성 조장 문제와는 연관이 없는 지 궁금합니다. 응모권이 무료이기에 괜찮은 건지 역시 여쭈어보고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신통한독수리146제가 5월달까지 알바한곳에서 알바비를못받았는데 어떻게할까요?5월까지 알바한곳에서 말일까지 22일치 알바비른 보내주기로 했는데 저는 그만둔상탠데 아직못받았어요189만원받아야되는데 자꾸 미루더니 59만원입금주고 또 다음주라더니 지금와서 전화도 안받고 주지도 않더니 또 미루네요 그런데 이회사가 직원들월급도 많이밀린상탠데 직원들은 회사폐업한다면서 월급에서 주급으로 준다면서 계속일은 나오라고한다더라구 요ㆍ저는 그만둔상태고요ㆍ이런상태인데 못받은 알바비 어떻게받을수있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보랏빛향고래297얼바 사장님이 재물손괴로 고소하겠다고 합니다대형 프랜차이즈 빵집에서 약 4개월 아르바이트했습니다제가 일하는 도중에 판매용 빵을 총 4~5개 먹었습니다 (정확한 개수는 기억이 나지 않지만 넉넉잡아 3만원 상당 이하입니다) 일하던 중 사장님께 전화를 받고 마지막에 먹은 빵은 제가 구입했습니다그러다가 어제 개인사정으로 연락 없이 출근하지 않았고, 해고통보를 받은 후 cctv 영상을 첨부해 경찰에 넘겨 재물손괴로 고소하겠다는 통보를 들은 상태입니다사장님과 합의를 위해 전화를 해 보았지만 연락이 안 되고 있습니다위 사례도 형사처벌이 가능한지 알고 싶습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률은혜로운가오리86법인의 여유자금으로 부동산 투자하려고 하면 고려해야할게 무엇인가요?법인의 여유자금으로 부동산 투자하려고 하면 고려해야할게 무엇인가요?큰 규모 투자는 아니고, 오피스텔이나 작은 상가 등을 매입하거나 고려하고 있습니다.개인이 하는 것과 어떤 면에서 차이가 있는지 궁금합니다.그리고 법인의 보유 현금을 활용할 수 있는 다른 방안이 있는지도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사려깊은풍금조11준공무원도 네트워크비즈니스를 할 수 있나요공무원이나 교사들은 네트워크비즈니스(다단계) 회사에서 일을 할 수 없다고 알고 있는데 준공무원(도 산하기관 등)도 마찬가지인지 궁금합니다 그리고 공무원은 왜 할수 없는 건지도 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률검붉은븍극곰2954대보험이 입사 이후 3주가 지난 현재까지도 가입이 되지 않고 있습니다. (근로계약서는 작성했음.)제가 아이스크림 공장에 6.7 입사 이후 현재까지 근무 중이며 월급날은 매달 15일이라고 합니다.알바천국 공고에는 주휴수당 야간수당 4대보험 퇴직금 전부 있다고 적혀있었구요.근로계약서는 작성했으나 현재까지 4대보험 가입이 되어있지 않은 상태입니다. 분명 근로계약서 작성할때에는 4대보험에 전부 다 체크를 하라고 작업반장께서 강조까지 하셨습니다지금까지 문제없이 잘 근무는 하고 있는데 살짝 이해가 안되는 부분이 있어서 질문 드립니다.법대로라면 건강보험 14일 이내 , 나머지는 다음달 15일이라고 하던데 언제까지 가입해야하는지 궁금하고 , 6.15일부터 지금까지 3번정도 반장한테 요청을 했으나 알겠다는 대답만 듣고 4대사회보험 정보연계센터에서 공인인증서 로그인 후 확인해본 결과 6.25 현재까지 처리가 되어있지 않음을 확인 했습니다. 정확히 몇월 몇일까지 가입해야하는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률환한복어193근로조건 변경으로 인한 퇴사 실업급여 가능할까요?주 4일제로 정직원 입사후 1년근로기간을 채우고 다시 올해 연봉협상 후 1년 연장 근로게약서를 작성하였습니다그 후 직장 사정에 따라 주4일제에서 5일제로 변경후 근무조건은 올랐으나 일을 하는데 다른업무가 늘고 인원는 1명 감축한 상태로 주5일을 해야해서 부당한거같아 퇴사하면 실업급여가 가능한지 알고싶습니다3명의 전문가가 답변했어요