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회사 퇴사를 앞두고 사직서 작성 관련 의문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1) 아직 사직서 작성을 안했는데보통 사직서는 언제 작성하나요? -> 통상 근로를 제공하기 전이나, 입사 첫날에는 작성합니다.2) 사직서는 재직중인 기업에서 주는 양식을 따라야하나요, 아니면 개별적으로 써서 제출해도 되는걸까요? -> 통상 따르지만 따를 의무는 없고 임의로 해도 됩니다.3) 사직서에 불공정내용이 적혀있다면수정요청 가능한가요? 아니면 무조건적으로 따라야하나요? -> 수정 요청가능합니다.4)저는 여기에 동의하고 싶지않은데-> 동의하지 않는다고 하시고 법대로 처리해달라 하시고, 법대로 되지 않으면 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.07
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정규직인데 1년 마다 퇴직금 정산 시, 미지급 퇴직금 발생
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 중간정산 사유 없는 퇴직금 지급은 퇴직금 지급으로써 효력이 없으므로 반환하면서 정당한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.07
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4대보험 미가입에 동의한다고 싸인 했는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 각 공단에 민원을 제기하여 조치를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.07
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폰보다가 알바 짤렸는데 정당한 사유일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최신 질의를 보았을 때 5인 미만 사업장이라 부당해고 구제신청을 할 수 없습니다. 다만 계속근로기간이 3개월 이상이라면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.07
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알바 짤렸는데 이거 부당해고 인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장이라 부당해고 구제신청을 할 수 없습니다. 다만 계속근로기간이 3개월 이상이라면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.07
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퇴직금 계산해주세요ㅠㅠ!!!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세전 임금을 기준으로 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용하여 추산해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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권고사직 후 조율안되어 당일 퇴사 하였습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직에 대한 제안은 거부할 수 있었습니다만 위 사실관계를 보았을 때는 자진퇴사로 간주될 수 있어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.06
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세금을 3.3만 때고 주휴수당을 받는데 1년 이상 일하면 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 신청해야 받는 수당은 아니고, 요건이 충족되면 법이 보장하는 임금입니다.3.3% 공제와 무관하게 실질적으로 1년 이상 근무 후 퇴근하면 퇴직금은 발생합니다.(근로자성 전제 / 초단시간근로자 제외)
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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일용직 근로계약서 주휴수당에대하여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 계약서 검토가 필요합니다만 1일 소정근로시간 8시간, 기본시급 10030원, 일급 10만원 등의 기재사항으로고려했을 때, 사업주는 8시간에 해당하는 기본시급 외 나머지 임금은 주휴수당이라 주장할 수 있고, 이 주장이 반드시 배척된다고 단언하긴 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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징계위원회 불출석 하고 소명서로 대신해도 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소명서로 대체하는 것 자체에 불이익이 있다고 보기는 어렵습니다.소명력과 관련하여 출석하여 생생하게 소명하는 것이 더 효과적일 수 있고반면에 위원회에서 대응을 잘 못할 수 있으니 오히려 시간을 갖고 논리적으로 서면을 작성해서 제출하는 것이나을 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.06
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