답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. 상시근로자 5인 이상 사업장이어야 합니다. 대표는 제외입니다. 5인 이상 사업장에 해당하는지가 가장 중요할 것으로 보입니다.2. 지방노동위원회에 신청합니다.3. 구제받을 수 있습니다.4. 퇴사일로부터 14일 이내 지급이 원칙입니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의사항에 대해 법적인 조언이 필요한 것은 아니나, 단정한 복장과 면접 질문을 잘 이해하고, 필요한 답을 하는 것이 중요하다고 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약직 전환인지, 정규직인지 등 분란이 있을 수 있으므로 계약기간 만료에 관한 사항을 삭제하고 작성하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 하루 지연 사정만으로, 출근 거부가 바로 정당화되진 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직 신고에 주민번호가 필요한 것은 사실입니다. 회사에 개인정보 활용 목적 등을 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 근로조건을 기초로 급여 계산에 관한 심층적인 상담을 받아보시는 것이 좋겠습니다.통상적으로 요양보호사 임금은 최저임금에서 약간 상회하는 수준에서 형성되고 있는 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.구체적인 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일자리 및 직업교육 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.