답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리를 통해 목수분들이 어느 정도 소득을 올리는지 정확히 알기 제한될 것입니다. 관련 카테고리나관련 분야 종사자분들이 활동하는 커뮤니티에서 정보를 얻는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적인 답변은 어렵겠습니다만 여러 기술분야의 전문직분들은 고소득을 받는 것으로 알려져 있습니다.소방, 전기, 통신 등 여러 기술 분야의 전문직분들도 고소득을 올리는 경우가 있는 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 통상적으로 사전승인 하지만, 불가피한 경우 사후 승인하는 경우가 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 대한 검토가 필요합니다. 우선 질문자님이 어떠한 근거에 의해 장기근속수당을 청구할 수 있는지근로계약, 취업규칙, 기타 제반 규정을 검토해보시기 바랍니다. 장기근속수당의 청구권이 발생하는지부터 검토해야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사에서 어떤 답변을 요구하고 있는지 모르겠습니다만 대응하고 하고 싶으시면 하시고, 불필요한 소모적 논쟁이라면 무시하셔도 될 것으로 보입니다.노동관계법령 위반 사안에 대해서는 노동청에 신고하시고, 일반 민 / 형사적 문제는 변호사 등 법률 전문가와의 상담을 통해 체계적으로 대응해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용에 대해서는 통계자료를 확인해보시는 것이 정확할 것으로 보입니다.맞춤형 임금정보 | 임금직업포털-워크피디아관련 사이트 안내해드립니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 안타깝지만 노동관계법령과 무관한 사안으로 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.쉽게 표현하면 국가에서 보험료를 지원해주는 제도의 대상인지 아닌지에 대한 정보입니다. 특별히 신경쓸 사안은 아닙니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 권고사직은 거부할 수 있습니다. 거부하고 계속근로하는 방법,위로금 받고 권고사직으로 처리하는 방법, 이직처를 구해서 퇴사하는 방법 등 여러 선택이 있을 수 있습니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약상의 근로시간이 끝나지 않았음에도 불구하고 근로자가 임의로 사업장을 이탈 내지 퇴근할 수는 없습니다.사업주의 동의가 있어야 법적으로 문제가 없습니다.