답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.다른 일자리에 대한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노사가 체결한 임단협은 그 임단협의 구체적인 내용에 따른 효과(력)가 노조원에게 미칩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.주소 소재지 관할 행정복지센터에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.리뷰 작성한 것만으로 부정수급이라 보기는 어렵습니다. 관할 고용센터 담당자와 상의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연차휴가규정이 적용되지 않기에 형사처벌은 어렵습니다. 다만 계약상 사업주에게 채무가 있을 수 있으니 민사 소송을 고려해보시기 바랍니다. 민사소송과 관련된 자세한 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.임금명세서를 교부받지 못한 것에 대한 진정은 가능합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보상 보험을 통해서도 전부 보상받지 못한 부분에 대해서는 민사소송을 해야 합니다.자세한 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.손해사정사는 소송을 대리할 수 없습니다. 참고하시기 바랍니다.민사소송은 변호사가 대리할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사 경영사정이 어려우면 회사가 원만하게 퇴직금을 지급하지 못할 수도 있을 것입니다. 다만 경우에 따라 일정 요건을 충족할 경우 3년치 퇴직금은 대지급금으로 받을 '수'도 있습니다.다만 대지급금으로 무조건 받을 수 있다고 생각하면 안됩니다. 요건을 충족해야 합니다.대지급금으로도 전부 받지 못한 퇴직금은 민사조치를 거쳐야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사 의사표시를 언제 어떻게 했는지 등 구체적인 사실관계에 따라 다릅니다. 퇴직효과가 아직 발생하지 않았을 수도 있습니다.