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답변 내역

이런것도 직장내 괴롭힘에 해당하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 상급자로 업무상 적정범위 내의 지도로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.21
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해고예고수당 신청 방법 알려주새오!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계 및 상황을 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만 해고된 이후에 지급 요청을 해보시고, 지급되지 않으면 바로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.21
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10월3일 근무시 휴무1일 주는게 법적으로 가능한가요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공휴일을 대체한 것이라면 다른 소정근로일과 1:1로 대체가 가능하지만수당지급 대신 보상휴가를 부여하는 것이라면 가산이 적용된 보상휴가가 부여되어야 합니다.(5인 이상 전제)
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.21
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내년도 공무원 월급 상향이 얼마나 되는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.매년 조금씩 상승했던 것은 사실입니다만 구체적으로 아직 결정된 바는 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.21
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직원이 따로 요청안해도 이직확인서 제출할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.관련법에서는 이직확인서 발급 요청을 받은 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 이직확인서를 발급해주어야 한다고 정하고 있어, 요청이 전제되어 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.21
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근로계약서 작성시 기간 자동 갱신되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구두 합의도 유효하지만 항상 문제가 발생하면 입증이 안되는 경우가 많아 분쟁이 쉽게 해결되지 않습니다.계약서를 재작성하고 교부받는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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근로계약서 작성시 기간 자동 갱신되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구두 합의도 유효하지만 항상 문제가 발생하면 입증이 안되는 경우가 많아 분쟁이 쉽게 해결되지 않습니다.계약서를 재작성하고 교부받는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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근로자가 1일만에 퇴사하였는데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 문제 삼지 않으면 문제될 일은 통상적으로 없지만 허위신고로 문제 삼는다면 문제될 수 있습니다.근로자에게 어떤 법적 제재는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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퇴직금 중간정산과 권고사직합의서에 관한 내용입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직으로 근로관계를 종료하기로 합의한 바 있다면 이를 근거로 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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퇴직금 받으려는데 하나 걸리는게 있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일반적으로 계약서에 계약의 당사자의 서명 내지 날인이 있어야 하는 것이지만 없다고 하여 계약 자체가 무효이거나없다고 볼 수는 없습니다. 서명이 없지만 교부받은 사실, 현재 근무하고 있는 사실 등 제반사정을 고려하면 해당 계약을무효라고 보긴 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.21
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