투잡으로 4대보험 이중가입 되나요??

Question

알바를 2개 하려고 하는데...

하필 둘다 4대보험을 가입한다네요..

1개는 이미 가입한 상태로 일하고 있고

나머지 1곳을 하고 싶은데.

여기도 4대보험 가입한다고.. 해가지구..

이중가입 하면 문제가 될까요?

뭐 투잡한다는 게 알려진다던지...등등...

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

1)산재보험은 각 사업장에서 가입이 이루어지며 보험료는 사업주가 부담하고 2) 국민연금, 건강보험의 경우에도 각 사업장에서 가입이 이루어집니다.

단, 고용보험의 경우 이중취득이 제한되므로 월평균 보수가 높은 사업, 월 소정 근로시간이 많은 사업, 근로자의 선택 등의 기준에 따라 단일 가입으로 처리됩니다.

4대보험이 이중으로 취득된다고 하여 회사에 통보가 가는 것은 아니므로 특별한 사정이 없는 한 회사에서 이를 알 수는 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용보험은 이중가입이 가능하지 않으며, 건강보험과 굳민연금은 이중가입이 됩니다

이중가입 사실 자체가 곧바로 통지되는 것은 아니며, 상한선을 초과하는 경우에 간접적으로 인지하게 될 수 있습니다

상한선을 초과하면 분할하여 각 사업장에서 납부하게 됩니다

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

고용보험을 제외하고 복수 가입이 가능합니다. 자동적으로 알려지지는 않지만 우연하게 알게 될 가능성마저 부인할 수는 없습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

고용보험은 이중가입이 불가하고 나머지 보험(산재, 건강, 연금)은 이중가입이 가능합니다.

이중가입을 한다고 하여 기존 회사에 연락이 가거나 하지는 않습니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

사회보험 일부는 기본적으로 이중가입이 가능합니다. 고용보험은 이중가입이 제한되기에 그 외 다른 보험 가입을 하시면 됩니다.

Answer 6

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

두 곳 모두 근로자로 일한다면 4대보험에 가입하여야 합니다. 다만 4대보험 중 고용보험은 이중가입이 되지 않아 월보수가 높은 쪽으로 가입될 것입니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

4대보험 가입 유무와 상관없이 타 사업장에 근로를 제공하는 것은 겸업에 해당하며, 해당 사업장에서 겸업을 금지하고 있을 시 징계 등의 불이익이 발생할 수 있으니 사용자의 승인을 얻어 겸업을 하실 것을 권해드립니다.

Answer 8

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

이중가입을 하더라도 기존의 사업장에서 가입사실이 알려질 가능성은 거의 없습니다

또한 특별히 문제돨 것도 없기 때문에 걱정 안하셔도 됩니다