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뭐가 문제인지 모르겠어요 도와주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령에 관한 문제는 아니니, 해당 회사에 문의하셔 정확한 요구사항을 확인해볼 필요가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.07
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이미 정규직인데 계약직으로 전환가능?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 통상적이지 않습니다. 다시 한번 계약서를 확인 후에 정정 요청하시는 것이 좋아 보압니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.07
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주택임대사업자 등록시 실업급여 여부 등
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임대업 등록을 하더라도 사무실운영 및 직원 고용이 없다면 취업으로 간주되지 않을 수 있으나 다른 제반사정을 고려하여 사회통념상 취업으로 간주할 만한 사정이 있다면 제한될 수 있습니다.세무사에게 문의해보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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입사일과 월급 질문!!!!!!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 통상적으로 초일부터 말일까지 임금을 산정해서 다음달에 지급합니다.즉 6월 1일부터 30일까지의 임금이 7월 5일에 지급되는 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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콜센터 상담사는 왜 박봉인가요? 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 근로조건을 알아야 월급이 적법한지, 적당한지를 판단할 수 있습니다. 위 내용만으로 정확한 답변은 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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세금을 안 떼면 주휴수당을 안 줘도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세금 문제와 주휴수당의 문제는 무관합니다. 1주 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하고 소정근로일을 개근했으면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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노란봉투법이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노란봉투법은 실질적인 교섭권 확보, 과도한 손해배상 제한 등을 주요 내용으로 합니다.‘노란봉투’라는 이름은 2014년 쌍용차 해고 노동자들에게 시민들이 후원금을 보낸 사건에서 유래된 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.06
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제가 실수로 근로계약서를 안썻는데 어느정도의 벌금이 나오나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.영업정지가 되지는 않습니다. 법상 500만원 이하의 벌금형을 정하고 있지만 위반 행위의 횟수, 경위 등 제반사정을 고려하여 검사 및 판사가 정하므로 정확히 알 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.06
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계약만료 후 정규직으로 근무할 때 1년의 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약직에서 정규직 전환시 근로관계의 단절없이 계속적으로 근로관계를 이어갔다면 처음 입사시를 기준으로 퇴직금 여부 판단 및 금액을 산정하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.06
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퇴사요청을 최소 1개월 전 회서에 미 고지 시 마지막 달 급여는 3회에 걸쳐서 지급한다는데 부당계약 아닌가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 알 수 없지만 당사자 동의 없다면 퇴사일로부터 14일 이내에 청산하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.06
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