답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5월 1일은 노동절이 되었고 법정 공휴일로 지정되었습니다. 5인 이상인지 미만인지 상관없이 유급휴일로 보장되는 날입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적으로 퇴직금을 당연히 주어야 하는 것이 마땅하고, 관할 노동청에 신고하여 다툴 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 총 근로시간은 다르지만 일별 근로시간이 다르니, 구체적으로 변경하여 작성하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법 위반 사항에 대해서는 당연히 신고가 가능하며 객관적으로 입증할 자료도 갖추시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 노무사님들이 활동하는 카테고리입니다. 국선 변호사 월급에 대해서는 법률 카테고리에 질의해보시는 것이 정확하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저임금법 및 노동관계법령을 위반하고 있다면 권리주장을 제대로 하시고, 원만하게 해결되지 않으면근로계약을 해지하고 노동청에 신고하는 방안도 검토해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주의 부당해고에 의한 이직, 폐업에 의한 이직의 경우에도 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.구체적인 사실관계를 기초로 관할 고용센터에 방문하여 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사회복무요원 관련 일반 노동관계법령에 우선하여 복무규정이 있을 것입니다. 해당 기관에 관련 규정을 문의하시는 것이 정확하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 답변은 아닙니다만 피곤을 해소하는 것이 우선이라 생각됩니다. 건강분야의 전문적 상담이 필요하시다면관련 분야에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정에 대해서는 근로기준법 시행령 별표1을 참고해보시기 바랍니다.