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답변 내역

예전에 공장을 다닐때 12시간 맞교대를 한적이 있는데요 그런데 요즘도 그런가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 답변 드릴 수는 없으나 12시가 맞교대는 노동강도 상당하고, 잘못 운영할 경우 근로기준법 위반 소지도 있어많이 있지는 않은 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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정규직에서 4시간알바로 근무하라는데 ᆢ동의하고싶지않아요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주요 근로조건인 소정근로시간을 사업주가 임의로 변경할 수는 없습니다. 거부하시고 출근하시면 되고만약 출근을 거부한다면 휴업수당 청구가 가능합니다.(5인 이상)
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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급여 대리수령하는 전 남편 관련 문의합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되고 노동관계법령 내의 답변만 드리면임금 직접지급원칙 위반으로 회사를 노동청에 신고할 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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근무복 안전화 관련 도움구합니다 대처방안도 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 계약서 내용만 본다면 월급에서 공제한다는 의미로 보입니다.다만 이미 별도로 지불했으니 추가로 급여에서 공제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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츨신휴가 급여는 누가 주는건가요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.배우자출산휴가는 유급이 원칙이고 일정 요건을 충족할 경우 국가에서 지원 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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초과근무수당 관련해서 감독관에게 증거제출시 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 제출한 자료 외 그 시간에 일했다는 것을 증명할 수 있는 것이 카톡이라면카톡 자료를 제출하시면 되기는 하나 감독관으로 하여금 어떤 것을 입증하기 위한 것임을 쉽게 인식할 수 있게정리해서 제출하면 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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쿠팡 일용직 사대보험 떼가는거 질문드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 일용직 신고로 처리하는 것이라면고용보험료만 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.26
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노동위원회에 부당해고 구제신청을 했는데 사장님이 저를 업무 태만이라며 cctv로 제가 앉아있는 사진을 30장정도 넣고 답변서를 넣은 상황입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인정보보호법 위반 여부 및 문제로 삼을 수 있는지에 대해서는 법률 카테고리의 질의하시어변호사의 답변을 받아보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.26
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입원수술로 인한 해고통보를 받았을때 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.피보험단위기간 요건 (18개월 내 180일)을 충족하고 해고당한 것이라면 실업급여 수급자격 인정에 큰 무리는 없어 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.26
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육군 병사 청원휴가가 가능할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령 적용사안은 아니고 육규(육군 규정) 및 군 인사복무 관련 규정 적용 사안이니 해당 부대의 인사부서에 문의하시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.26
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