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주거급여 모의계산좀 부탁드려요. ㅜ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주거급여는 고용노동 분야의 전문가인 노무사가 다루는 업무 영역은 아닙니다. 시군구 사회복지담당 부서나행정복지센터(옛날 동사무소)의 사회복지담당자에게 문의하시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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노동부 실업수당을 받는기준은 어떤 기준인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여는 회사에서 비자발적인 이직을 하고 구직활동하는 경우에 급여입니다.따라서 특별한 사정이 없는 한 스스로 퇴직할 경우에는 지급받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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임금과 주휴수당 미지급 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.추가로 받은 20만원이 주휴수당에 해당하지 않는다던가, 해당하더라도 미달한다면 합의를 하지 않고신고에 따른 관련 절차를 계속 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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최저임금 신고가능한 기간은 언제인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내가 금품청산 기한이라 그런 이야기가 있는 것입니다.바로 신고하더라도 노동청에서 접수는 바로 하지 않을 수 있습니다만 그렇다고 신고 자체가 무효가 되진 않습니다.신고서 접수하고 근로감독관 배정받고 출석일자 잡히고 하는 일련의 과정이 지나면 14일은 통상 지납니다.따라서 14일 이내에 해결될 여지가 없다면 바로 해도 큰 문제는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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통상임금 노동자도 최저시급 인상시 적용여부?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저시급은 법에서 정하는 최저한도의 임금이므로 원칙적으로 모든 근로자에게 적용되는 사항입니다. 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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강제/권유 조퇴 시급의 일부 못 받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우,회사사정에 의한 휴업이 발생할 경우 휴업수당이 발생합니다.(평균임금의 100분의 70 이상의 수당)
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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정규직인데 1년 채우고 퇴사시 연차수당을 지급받을 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.24.07.01.에 입사하였다면 연차는 25.07.01.에 15개가 발생합니다. 만약 25.07.02.까지는 연차로 처리하고25.07.03.에 퇴사하게 된다면 연차수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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대학원 장학금 받으면서 알바해도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령의 적용 사항은 아닙니다. 장학금 지급 주체(기관)에 문의하시어정확한 답변 받아보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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알바 대타도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 발생/산정합니다. 1주 소정근로시간 15시간 이상으로 정하고, 소정근로일을 개근한 경우에 발생합니다.만약 위 기준 미만의 근로시간으로 이를 정한 경우근로자가 우연하고 일시적인 사정에 의해 실근로시간이 1주 15시간이 넘었다고 하더라도 주휴수당이 발생하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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강제휴가로 연차가 마이너스인데 퇴직하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.초과 사용한(된) 연차에 대해서는 퇴직시 임금에서 공제될 수 있습니다.다만 회사가 일이 없다는 사유로 연차를 강제할 수는 없습니다. 이 점에 대해서 심층적인 상담을 받아보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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