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최저시급 알바 3.3프로 제하고 준다는데~
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.80만원에서 26400원을 제하고 입금될 것으로 보입니다.토요일 근무에 대한 가산수당 적용 여부는 5인 이상 사업장인지, 연장근로에 해당하는 것인지 등 구체적인 사실관계에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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사업자이름과실제운영하는사장이틀릴경우
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.질문1)사업자 이름과 실제 사장님이틀립니다.실제사장님 전화번호는알지만 이름을 몰라도 임금체불 진정서를 넣을수있나요? -> 네 가능합니다.질문2)10월 임금못받은채 11월 근로계약서없이 10일 일하고 그만뒀습니다.이경우 10월 11월 임금에대한 진성서를 내일(25일)에 넣을수있을까요? -> 네 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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양양군 공무원의 폭력행위.. 아직도 이런 갑질이 있네요..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적 사실관계를 알 수 없어 정확한 판단을 하기는 어렵습니다만 문제가 있는 것으로 보이고 향후 조치 및 판단을 지켜볼 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.24
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퇴직금 미지급으로 노동부 진정건 접수되어 지급은 뒤늦게 받았지만, 민사소송은 그대로 진행이 가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 지급이 되었다면 민사 소송으로 소의 대상이나 이익이 없습니다. 다만 형사절차는 계속 진행이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.24
5.0
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체불임금확인서에대한 질문입니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소송용 체불확인서를 발급 받아 법률 구조공단에 구조신청을 하여 민사소송에서 승소하여야 간이대지급금을 받을 수 있습니다. 사안에 따라 다르겠지만 수개월이 걸릴 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.24
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권고사직~~~~~~~~~~~~~
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 인지 미만인지 등 구체적 사실관계에 따라 대응방법이 달라질 수 있습니다. 우선 정규직이시라면사직할 마음이 없다고 명확히 해두시는 것이 필요합니다.근로계약서를 작성하지 않고 교부받지 못한 것도 문제를 삼을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.24
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출산휴가는 주말포함으로쉬는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.배우자(남자)도 출산휴가를쉴수있는것으로알고있는데 남자가출산휴가를 10일쉰다면 주말포함 10일인가요?평일만5.5해서 2주쉬는건가요?-> 근로제공의무가 있는 날에 적용하여 휴가일수를 산입하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.24
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노무사님들 질문 있습니다 ㅜㅠㅜㅜㅜ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같이 합의를 하더라도 무효인 합의이기 때문에 나중에 추가 청구가 가능합니다만 나중에 신고를 각오하고 일을 하는 것보다는 처음부터 최저시급 이상을 요구하는 것이 서로를 위해 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
3.0
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연차를 꼭 일주일전에 이야기 해야하는가
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 반드시 일주일 이상 전에 알려야만 사용을 가능케 하는 것은 법 위반소지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.24
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무단 퇴사 했는데 신고 가능할까요?(근로계약서 미작성, 인격 모독/비하적 발언 신고)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.급여는 받았지만 이거 근로계약서 미작성으로 신고 가능할까요?-> 네 가능합니다.비하적 발언에서 부적절한 것은 맞지만 노동관계법령 위반 혐의가 명확하지 않으니 일반 민/형사 상담을 법률 카테고리에 질의하시어 변호사와 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.24
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