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답변 내역

일요일에 근무 초과 시 근무 수당을 1.5배로 지급 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일요일이 주휴일이라면 휴일근로에 해당하여 가산수당이 발생할 것입니다.그러나 주휴일이 아니고, 연차를 사용하여 근로시간이 1주 40시간 미만이라면 연장근로로 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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제가 일을 17일부터 30일 까지 일한걸 급여받았는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급제 근로자라면 실제 근로한 날 수가 아닌 역상 월을 일할 계산해서 지급한 것으로 예상해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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알바 사장님이 엉덩이를 때렸는데 신고 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 동성간이라도 신체적 접촉은 옳바르지 않습니다.경우에 따라 직장 내 괴롭힘 및 성희롱에 해당할 수 있습니다. 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.01
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혹시 서울대병원에 의사에게 임금체불하면 처벌있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불에 관해서 어떤 신분이 중요하거나 작용하는 것은 아닙니다. 어떠한 사실관계인지는 모르겠습니다만임금을 체불하면 근로기준법에 따라 처벌받습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.01
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9월16일 퇴사통보했는데, 최대 언제까지 일해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확하 답변은 제한됩니다만 최소 1개월 전에 통보하는 것이 바람직하므로1개월 후까지 근무하거나 이전에 합의로 계약을 해지하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.01
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급여 대부분 몇시에 들어오나요??ㆍ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.급여 지급 시간은 회사 마다 다르고, 그 날 그날 급여 작업의 완료시기 등 여러 사정에 따라 조금 변동 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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근로자인데도 3.3%를 때가나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자는 사업소득세 3.3%가 아닌 근로소득세를 납부하는 것이 원칙입니다. 일부 사업장에서 고의든 실수든 잘 못 운영하고 있는 경우가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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10월6일부터 9일까지 공휴일인데 10일에 연차를 쓸 경우 주휴발생여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.10일에 연차를 사용하게 되어 1주에 출근 날이 하루도 없는 경우 주휴일 취지를 고려했을 때 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.01
5.0
1명 평가
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10월 10일날 쉬는데 연차를까고 쉰다고 하는게 정상인가요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인연차로 사용할 의무는 없습니다. 일이 없어서 쉬는 것은 회사 사정에 의해 쉬는 것이므로 휴업수당 청구가 가능합니다.(5인 이상 사업장)
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.01
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수습기간 중에 근로계약서 작성을 해야 할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.수습기간에도 계약서를 작성하는게 맞을까요? -> 네 맞습니다. 수습기간에도 근로계약서는 작성/교부되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.01
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