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답변 내역

다음주 금요일 10월10일은 임시휴무일이될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현 시점에서 10월 10일에 대한 임시공휴일 지정에 관해 구체화된 바는 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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해외에서 민생회복쿠폰을 국내에서 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계법령과 무관합니다만 당사자의 동의를 얻어 배우자가 실물 카드 등을 이용해서 국내 사용처에서사용할 수 있을 것으로 예상됩니다. 다만 정확한 것은 소관 기관에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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계약직 직원을 1년계약으로 근무 후 1년 연장 하게 되었습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약만료에 따른 퇴직금 지급인 것인지계속근로기간 중에 중간정산한 것인지에 따라 다를 수 있습니다.만약 전자라면 지난 계약은 계약기간 만료와 함께 퇴직금 지급의무를 다 한것으로 볼 수 있고이번 계약은 별개로 1년 근무 후 퇴직하였다면 별도의 퇴직금이 발생할 수 있습니다.만약 연속된 근무 중에 중간정산 사유 없이 지급되었다면 기존에 지급한 금원은 법정 퇴직금으로 인정받지 못할 수 있으니 반환 받고 2년에 대한 퇴직금을 지급하여야 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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알바로도근로장려금 받는방법이 있나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금에 관한 사항은 국세청 소관 사무로써 관련 전문가인 세무사나 세무서에 문의해보시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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육아휴직중인 분에게 복직여부 미리 물어봐도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사도 인력 운영에 대한 계획을 할 필요가 있으니휴직 중인 근로자에게 단순히 복직여부를 물어보는 것은 아무런 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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평택으로 전입신고할까 고민중입니다(feat 주한미군)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령과 무관한 내용으로 보입니다. 여러가지 생계 등의 어려움에 처해 계시다면 관할 사회복지 및 일자리 기관(고용센터 등)에 도움을 청해보시는 것도 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.24
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직장내 상호존중 의무 반드시해야 하는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 내용은 아닙니다만. 의무라기보다 상대방을 존중해야하는 것은 상식의 영역이라고 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.24
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권고사직으로 신고시 회사에서 받는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직은 직원을 자르는 것은 아닙니다. 계약을 합의로 해지하는 것으로 불이익될 것은 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.24
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1명 평가
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패션 브랜드 매장 - 외국인 시간제 알바 채용 (비자)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 출입국관련 사무에 가깝습니다. 출입국 관련 법률 및 출입국사무소를 상대로 업무를 진행하는 행정사 및 변호사에게 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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3일 아르바이트 주휴수당 발생 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.3일 동안 휴게 시간 없이 7시간 일해서 21시간 근무했을시 주휴수당 발생 하나요? 아니면 발생하지 않나요?-> 발생하지 않습니다. 주휴수당은 1주간의 근로관계존속을 존제로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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