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답변 내역

11개월차 퇴사통보 후 1년 채우고 퇴사 시 퇴직금
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일방적으로 퇴사일을 조정할 수는 없고 강요해도 따르지 않으면 그만입니다. 만약 해고하면 부당해고 구제신청 및 해고예고수당 검토 등 그에 맞게 대응책을 마련해볼 필요가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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계약직 계약종료시 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약만료의 경우 서면통보 의무가 없습니다. 다만 근로계약종료일을 사전에 알려주시면 예측가능성 측면에서 도움이 됩니다. 언제 일자로 계약이 만료됨을 알리시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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알바를 프리랜서로 고용하면 불법인가요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 실제 근로자라면 근로소득으로 원천징수하는 것이 맞기는 합니다.세법상 위법소지 여부에 대해서는 세무사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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퇴사한다고 했는데 제가 말한 기간 전에 잘리면 어떻게 되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 객관적 입증자료를 근거로 해고예고수당 청구 등을 검토해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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배민커넥터 해보신 분이요 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 카테고리는 노동관계법령의 전문가들이 답변을 다는 카테고리로써 실제 활동하신 분들의 의견을 들을 수 있는카테고리로 옮겨서 질문해보시면 유의미한 답을 얻을 수 있으실 것이라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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월급 동결 이게 맞는건가요 ?????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월듭 동결은 맞고, 틀림의 문제는 아닙니다. 법적으로 최저임금 이상으로 지급하면 문제가 있다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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4인이하 사업장 알바근무시 야간수당
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4인 이하 사업장은 야간근로수당에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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일용직 4대보험 가입여부 퇴직금 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직은 근로내용확인신고를 통해 고용/산재보험을 가입합니다. 일용직은 원칙적으로 퇴직금이 발생하지 않습니다만 예외적으로 구체적인 사실관계에 따라 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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택시기사는 한달 수입이 얼마인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급제 근로자로서 택시기사인지 개인사업자로서 택시기사인지에 따라 다를 것입니다. 관련 카테고리에 질의해보시 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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카페알바 손텍스에 사업소득으로 잡혀있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소득처리를 어떻게 했는지 사업주에게 문의해보셔야 합니다. 실제 근로자라면 사업소득이 아닌 근로소득으로 처리되어야 하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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