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4대보험 떼고 회사에서 일 하는데 투잡
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 가능합니다.가능합니다.원 소속회사의 겸직제한규정이 있는지 확인이 필요합니다. 위반시 징계의 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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주휴수당 계산법 질문이 있습니다!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연장근로에 대해 가산이 적용되지 않습니다. 주휴수당은 최대 8시간까지만 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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퇴사시 미사용 연차 사용 요청 거부 및 연차수당
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.증명의 문제라기보다는 사업주가 선지급한 연차유급휴가수당이 실제 지급해야할 수당보다 많다면 차액 지급의무가 인정되지 않을 수 있습니다.다만 연차사용을 못하게 했다는 증명이 있으면 근로기준법 위반으로 별개의 문제로서 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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연차수당계산시 계약서근로시간으로하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만연차수당은 소정근로시간을 기준으로 1일 소정근로시간 분을 지급하는 것이므로 원칙적으로 실 근로시간이 아닌 계약상의 근로시간이 기준이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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한 주에 최소 몇 시간 이상을 일하게 되면 주휴 수당을 받을 자격이 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상을 정하고 소정근로일을 개근하면 발생하는 수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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토요일 근무시 특근수당 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 토요일이 휴일이 아닌 단순 휴무일일 경우, 주 40시간을 초과하지 않는 상황에서 근무한 경우라면 가산이 적용되지 않을 수 있습니다.(연장근로가 아니므로)
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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급여 4대보험이 가입되어있는데 공제를 하지 않고 받았습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 아직 보험료가 부과고지되지 않은 것일 수도 있습니다.자세한 것은 임금지급 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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기준소득액 결정에 생산직은 불리한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기준소득은 실제 소득을 의미하는 것이 아니라 어떠한 계산을 위한 기준점이 되는 소득이므로 실질적으로 큰 의미는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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유연근무제가 실제로 많은곳에서 실행되고 있는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 아직 보편적이지는 않은 것 같습니다. 임금 정책은 회사마다 달라 일률적으로 답변하기 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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야간 연장근무 택시비 다 못받으면 근무를 거부해도 문제가 안될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 연장근로는 사업주의 지시와 근로자의 동의 하에 이루어지는 것이므로 연장근로 의사가 없으면 거부하실 수 있습니다. 다만 연장근로 도중에 갑자기 막차를 타기 위해 일을 중단하고 퇴근하거나 해서 특별한 업무의 손해나 지장이 발생한다면 이와 별개로 민사적 문제가 생길 수 있으니 사전에 근무 스케쥴에 대해서 정리해두는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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