전문가 프로필

답변 내역

보통 휴가를 가지 않고 돈으로 받는다면 얼마정도를 받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.발생한 법정연차유급휴가를 사용하지 않을 경우, 수당으로 전환됩니다.연차 한 개 당 하루치 통상임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.26
0
0

알바생인데 근로자 관련 몇 개의 사안이 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주14시간 미만 근로자라면 고용 / 산재만 가입대상입니다.한달 전에 통보하는 것이 분쟁 예방이 좋으나 어쩔 수 없다면 최대한 신속하게 사직의사를 밝히시기 바랍니다.한달 전에 통보하지 않았다는 사실만으로 법적 문제 삼기엔 현실적으로 어렵습니다.구체적인 상담은 노무법인, 노무사 사무실에 방문, 유선 등으로 상담받아보시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.26
0
0

블로그에드포스트를 하게되면 개인사업자를 내는게 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 고용노동 분야의 전문가인 노무사가 답변할 사안은 아니라고 보여집니다. 적합한 카테고리에 질의하시어도움 받아 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.26
0
0

업무위탁계약서 작성한 프리랜서 입니다 중도퇴사로 인한 수수료반환요구 받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령 적용사안은 아니니 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 정확한 답변을 받아보시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.26
0
0

경력사항 오기재도 합격 부적격 사유가 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 근무를 더 많이 한 것으로 기재한 것도 아닌 점, 아주 사소한 착오 기재가 명백해 보이는 점 등을 고려했을 때정당한 합격 취소 사유로 삼기 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.26
0
0

전직장 퇴직금 부분 미지급 받아내야겠습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어느 정도 체불사실이 소명된 상태라면 소송용 체불확인서 발급받아서 민사 소송 진행하셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.26
0
0

임금체불 일단 일반취하를 하고 나중에 반의사 불벌 취하를 다시 할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일반취하(종결요청)로 취하한 뒤에 약속이 이행이 되지 않으면 다시 진정을 제기하고, 완전한 약속 이행 후에반의사불벌 취하 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.26
0
0

각종 산업재해 사고가 끊이지 않는 이유는 무엇일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.처벌 수위, 사용자 등의 인권 의식 부족 등 여러 요인이 종합적으로 작용되어 끊임없이 발생하고 있는 것 같습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.26
0
0

자전거로 퇴근길에 횡단보도 초록불에 사고가났습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만우선 산재처리가 가능하고, 가해자에 대한 형사 문제도 있을 수 있으니 이 점은 변호사 등 법률 전문가나 경찰서 민원실에서 상담 한번 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.26
0
0

강압적으로 사직을 요구받고 있는 상황입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.해고 통보서는 일방적으로 사업주가 하는 것이므로 근로자의 서명이 불요합니다.특별히 징계사유가 될만한 것은 없다고 보여지고, 되더라도 양정에 있어서 중징계로 삼기 어렵습니다.사직서는 자발적으로 작성하기 싫으니 해고통보서나 제대로 달라고 하시기 바랍니다.손해배상 청구할만한 것이 없어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.26
0
0