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답변 내역

물음표로 끝나는 제목을 입력해주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.질문이 제대로 입력되지 않은 것 같습니다. 정확한 질문 제목과 내용을 적어주시면 도움드리겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.28
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중증장애인 확인서 발급을 하려는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노무사의 업무 영역이 아니라 정확한 답변은 제한됩니다만통상적으로 대부분의 민원서류는 반드시 관할이 아니더라고 행정전산시스템을 공유하므로 가능할 수 있습니다.가까운 주민센터에 문의해보시는 것이 정확하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.28
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배송직원들이 차사고를 낼때마다 50만원씩
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 계약은 손해배상액을 예정하는 계약으로 근로기준법에서 금지하고 있어 법 위반 소지가 있습니다.근로기준법 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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개인병원 급여문제에 대해 질문있습니다!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급은 월 1회 이상 정기적으로 지급해야합니다. 근로자의 동의 없이 정기지급일에 지급하지 않는 것은 체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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계약직 육아휴직 후 계약기간 만료 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직 중에 계약기간이 만료되다면 근로계약 및 육아휴직이 자동적으로 종료됩니다.계약기간 만료로 인한 이직은 실업급여 수급이 가능한 사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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근로법 관련 질문 합니다. 헬스장 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본 근로시간외에 사업주의 지시하에 연장근로를 하게 되면 추가 연장근로수당이 발생합니다.계약서를 교부하지 않은 것도 법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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포괄임금제의 통상임금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본적으로 연장근로수당은 소정근로시간에 대한 대가로 볼 수 없어 통상임금에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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계약 연장 해준다 했을때 안하면?????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연장을 거부했더라도 계약만료는 계약만료입니다.발생한 연차를 다 사용하고 퇴사할 수도 있고, 다 사용하지 못하고 남은 경우 수당으로 전환되어 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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편의점 퇴직후 정산 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 계속근로했다면 퇴직금이 발생하고, 주휴수당도 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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4대 보험을 넣고 일하는것은 주휴수당이런것은 없는거죠?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대보험 가입여부와 주휴수당은 상관없습니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간으로 정하고, 소정근로일을 개근하면 발생하는 수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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