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1년 재계약 후 인상된 월급 언제부터 적용받는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.만약 6월에 대한 근로제공에 대한 대가를 6월 말일에 받는 상황이라면6월 2일까지는 연봉협상 전 월급을 기준으로 계산하고6월 3일부터 말일까지는 협상된 월급을 별도로 계산 후 합산해서 지급될 것으로 예상됩니다.다만 구체적인 내용은 연봉협상의 내용에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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자영업자 입니다. 15년전 지인분의따님을 용돈조로 조금만주고 써 달라는 부탁으로 4대보험은 생각도 못했는데, 지금에 와서 퇴직금 을 달라 법대로 하겠다 합니다..어떡하지요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 소정근로시간으로 15시간 이상으로 1년 이상 계속근로하였다면 퇴직금은 발생합니다.퇴직금에 대한 대략적인 계산은 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해서 추산해보시기 바랍니다.노동청에 신고되면 사실조사를 거쳐 법 위반여부를 판단하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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알바 근로소득 사업소득 둘중 뭐로 받아야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실질적으로 근로자로 일한 것이라면 근로소득으로 신고되어 처리하는 것이 원칙이기는 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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퇴사할때 연차수당을 받을수있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사할 때까지 사용하지 못하고 남은 연차는 퇴사시에 연차미사용수당으로 보상 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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피보험자격확인청구 후 4대보험이 실업급여에서 공제되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대 보험 중 근로자 부담분은 근로자에게 납부 의무가 있는 것은 맞지만실업급여에서 공제되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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퇴직금 처리기간 2주 걸리잖아요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.은행 영업일, 평일, 휴일 상관없습니다. 당사자간 지급기일 연장 합의가 없는한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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주휴수당을 주지 않으려고 소정근무시간 외 대타를 계속 시키는데 지속적일 경우 주휴수당을 받을 수 있나요? 근로계약서는 아무것도 작성하지 않았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당 지급 의무를 면피하기 위한 것으로 고의, 상시적인 것으로 보인다면 근로계약서에 명확한 근로조건 명시를 받아두어야 추후 분쟁에서 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.18
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직장에서 한사람이 다른 사람을 왕따를 하라고 의심을 가는데 말을 할수 없는 상황이면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고 및 인정 과정에서 객관적인 증거가 있으면 유리하지만 없더라도 신고 자체는 가능하고,다른 사정들로 인정될 수 있으니직장 내 괴롭힘으로 어려움을 겪고 계신다면 신고하는 것도 방법입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.18
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제21대 대통령 후보들의 공약 중 주 4.5일 근무가 실행될 수 있을 지 회원님들은 어떻게 보시나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.후보들의 주 4.5일제 공약의 현실화 가능성에 대해 다양한 시각이 존재합니다만실근로시간 단축에 따른 생산성, 임금체계(형태) 등을 고려해서 규모 및 업종에 따라 시범 도입 후 점진적인 확대가 현실적인 방안이라 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.18
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예비군 훈련을 가야하는데 휴무처리가 어떻게 될까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.예비군법 제10조에 따르면다른 사람을 사용하는 자는 그가 고용한 사람이 예비군대원으로 동원되거나 훈련을 받을 때에는 그 기간을 휴무로 처리하거나 그 동원이나 훈련을 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니 된다라고 정하고 있습니다.회사의 위와 같은 조치는 위 법 위반소지가 있다고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.18
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