답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인차가 있을 것으로 생각됩니다. 법률 분야에 질문하시어 국선변호사들에게 직접 답변 받아보심이 좋을 듯 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 사항도 아니고 일률적인 사항도 아니지만 많은 회사에서 경조사 휴가를 두고 있으니 이를 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.수영장 강습시간은 회사가 권장하더라도 근로제공시간으로 볼 수 없어 수당이 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 답변은 아닙니다만 일상에 고된 노동(근로)로 지친 경우 가까운 근교나 공원, 산책도 개인적으로 도움이 되는 것 같습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대지급금의 범위는 최종 3개월분의 임금이므로 23년도의 임금에 대해서는 간이대지급금으로 받기가 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.출근 전에 집에서 개인적인 활동 등으로 인해 다친 것은 산재보상보험의 보험대상이 아닙니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서에 서명하기 싫으시면 강제적으로 하실 필요는 없지만 다른 방법으로라도 계약만료로 인한 이직임을증명이 요구될 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일반 계약에 관한 사항은 근로계약에 관한 내용이 아니므로 해당 분야 전문가인 변호사 또는 변리사에게 문의하여 정확한 답변을 받아보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같은 내용이 위법함을 알고 계약했더라도 추후 무효를 주장하고 최저임금법 위반으로 신고가 가능합니다.다만 미달하는 금액을 노동부가 직접 보전해주진 않습니다. 노동부는 법 위반 사항에 대해 형사절차를 진행합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주짓수 체육관 등록 및 계약에 관한 사항은 근로계약에 관한 분야가 아니므로 민사 전문가인 변호사에게 정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.