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답변 내역

근로계약서 수습기간 질문드립니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구두상 통보와 합의는 다른 의미입니다. 계약으로 정한 바 없으면 일방적으로 삭감할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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편의점 최저 주휴 퇴직금 미지급 신고했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.다 받을 수 있을지 장담하기는 어렵습니다만 갖고 있는 자료로 최대한 입증할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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연봉협상,승진관련 질문 드립니다 .
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 판단하기는 어렵습니다. 연봉협상에 관한 계약 및 취업규칙 등에 따라 달라질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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직장인 건강검진을 받지 않으면 어떤 불이익이 있는 건가요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장인 건강검진을 받지 않으면 과태료 대상이 될 수도 있습니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.17
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타 청의 협조 공문으로 노동청의 임금체불 감독하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 것입니다. 다른 국가기관이 노동부에 협조 공문을 보냈다면 협조 내용에 따라 조치를 취할 가능성이 크다고 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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근로계약서 미작성 or 근무조건 변경시 근로계약서 미갱신 신고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.(변경)근로계약서를 교부받지 못했다면 같이 다룰 수 있습니다. 정확히 기억을 못하고 신고하고 추후 혐의가 인정되지 않았다고 하여 곧바로 무고죄가 성립된다고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.17
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청소업체 계약 해지 예정인데, 같은 금액으로 대체업체를 못 구했습니다. 법적으로 문제될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 위 내용은 노동관계법령 적용 사안은 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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정년공로휴가(유급휴가)자 복리후생적 임금 지급여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.명확한 규정이 없다면 3개월간 유급휴가를 부여하는 취지(예를 들어, 3개월간 근로제공의무는 면하되 기존의 임금의 손실은 없게 보장하려는) 및 관행 등을 종합적으로 고려하여 협약 당사자의 의사를 합리적으로 판단 및 해석해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.17
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업무개선사항을 정리해서 받았는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고는 가능합니다. 다만 직장 내 괴롭힘으로 인정될지는 확실하지 않습니다. 구체적인 사실관계를 기초로 판단합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.17
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퇴사 의견 밝힌 후 협박하는데 관련 노동법있나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신입때 업무 실수 몇번한거에 대한 금액적인 보상-> 본인들의 주장이 이유있음을 들어 민사적인 청구를 하시라고 하면 될 듯 합니다.전세대출 진행중인거 못받게 자르겠다 이러는데 관련법이 있나요>-> 법률 카테고리에 질의하여 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.17
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