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답변 내역

단기알바 지원 은근 나이제한 있는거 같지않음?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 나이도 중요한 요소로 작용할 수는 있습니다만 일률적으로 판단하기는 어렵습니다. 시급은 최저임금 이상을 보장되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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퇴사후 퇴직금 관련에서 질문하고 싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청에 신고하더라도 사실관계가 복잡하거나 당사자 주장이 다를 경우 대질조사가 이루어지게 됩니다.만약 직접 사업주를 상대하기 어려우시다면 노무사나 변호사 대리인을 선임해서 해결하는 것도 방법이기는 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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퇴사한다고 하니까 전세대출 못받게 대출 나오기 전에 퇴사시킨다고 합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일방적으로 퇴사시키는 것은 해고이고, 부당해고로 다툴 수 있습니다. 만약 전세대출금이 중요한 상황이라면원만히 협의하는 것이 좋을 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.17
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자기소개서에 급여(연봉) 적는 칸이 있는데 얼마인건지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 세전을 의미하고 세전이라는 표기와 함께 기재하시면 될 듯 합니다.그리고 세전 임금은 임금명세서를 통해 확인이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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부동산 사무실에서 기본급여 없이 월 수입의 퍼센트로 받았을경우 퇴직시 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 사정만보면 근로자에 해당한다고 단정하긴 어렵습니다. 구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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1년에 두번밖에 없는 승진고시기회를 날렸어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 고의 또는 과실이 있을 경우 징계요청이 가능해보이고, 민사적 손해배상청구도 변호사와 검토해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.16
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노동위원회 심문회의 최후진술에 대하여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.심문 과정에서 하지 못했던 말을 하거나, 강조하고 싶은 기존 진술을 강조하면서 마무리하시면 될 것으로 보입니다.통상적으로 너무 길게하지는 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.16
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호텔 예약했는데 이틀전에 취소가 안된대요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령의 적용과는 무관한 사항으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
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lg디스플레이에서 사무직 희망퇴직 받는다는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 이유에 대해 외부에서 알 수는 없지만 일시적인 자금이 소요된다고 하더라도 장기적인 관점에서 인력조정을 하는 것이 이득이라는 판단에서 일 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.16
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고용승계 된 후에 퇴사하면 실업급여 신청할수있나요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용승계 된 후 수습기간이라도 자진퇴사하는 경우라면 실업급여 수급은 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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