답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만, 결혼준비 등도 본질적으로 개인사정입니다.안 될 가능성이 높다고 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 기초로 부당노동행위에 해당하는지 검토를 받아보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주거급여는 시군구 사회복지부서나 행정복지센터에 문의해보셔야 합니다.동시수령 가부는 관할 고용센터에 문의해보시는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로기준법상 필수적으로 명시, 그리고 서면 명시해서 교부해야할 사항을 명시 및 교부했는지 여부가 쟁점입니다.4대보험 가입에 관한 문제는 각 공단에 문제를 제기하시기 바랍니다.세금처리를 잘못한 부분은 세무사와 상담해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만1. 위 내용만 보았을 경우, 표면적으로 9월 1일부터 회사랑 계약한 것이므로 9월 1일부터라고 보여집니다.단 구체적인 사실관계를 기초로 이와 같이 계약한 경위, 당사자의 의사 등은 더 살펴보아야 할 것입니다.2. 계약기간 만료 후, 근로조건에 이견이 있어 재계약하지 않은 것은 실업급여 수급자격 인정에 긍정적으로 작용합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.합의도 계약의 일종입니다. 정신 도입전이라도 구체적인 내용 및 취지를 담은 합의 내용을 서면으로 해두는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장에서 근무 중 넘어져 다친 경우, 부상의 정도나 종류에 상관없이 4일 이상의 요양(치료 및 휴업)이 필요한 부상이라면 모두 산업재해(산재)로 인정받을 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실질적으로 근로를 하였다면 전액을 지급받는 것이 타당합니다. 동반이었다는 이유는 임금의 미지급, 과소지급의 사유가 되지 않습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.형식보다는 실질이 중요한 기준이 됩니다. 다만 그 실질이 실질이라는 입증은 수반이 되어야 할 것입니다.