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근로계약서를 검토할 때 꼭 이것만은 봐야한다 하는 것은 무엇일까요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본인의 상황에 따라 다르겠지만 핵심적인 근로조건은 다음과 같습니다① 근로계약기간 : 정규직은 근로개시일, 기간제(단시간)근로자는 근로계약기간(00년 00월 00일부터 00년 00월 00일까지)계약기간의 정함이 있냐 없냐에 따라 기간제법의 적용여부가 나뉩니다② 근무장소 및 업무내용 : 근무장소는 근로자가 실제 근무하는 장소와 근로자의 업무내용향후 배치전환 시 얼마나 자유로운지 나뉩니다③ 근로시간 및 휴게시간 : 1일 근로시간의 시업과 종업시간(00:00~00:00), 휴게시간(00:00~00:00) 특히 주 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우에 퇴직금, 유급주휴일 등의 적용 대상이 됩니다④ 임금 : 임금의 구성항목(기본급,시간외수당,식대 등), 지급일자, 계산방법, 지급방법이건 뭐 가장 중요한 사항이니깐요⑤ 근로일 및 휴일 : 주 5일(월요일~금요일), 유급휴일(유급주휴일의 요일, 근로자의 날)⑥ 휴가 : 연차유급휴가규정, 생리휴가(여성에 限함)
고용·노동 /
근로계약
25.06.03
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대통령선거일은 모두 쉬는 날 아니었나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.불법 아닙니다 대통령선거일이 임시공휴일인것은 맞는데 휴일할증수당만 지급하면 근로하는거 자체가 불법은 아닙니다택배회사는 오늘 쉬는 회사들이 많습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.03
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개발자 3년차 현재 연봉이 궁금합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.서울은 IT 대기업과 스타트업이 집중되어 있어, 같은 경력이라도 지방보다 연봉이 1,000만~2,000만 원가량 높은 편입니다.대기업은 4,500~6,500만 원, 중소기업은 3,000~4,500만 원이 일반적입니다AI, 클라우드, 데이터 분야 등 특수 기술 보유자는 평균보다 10~30% 높은 연봉을 제시받기도 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.03
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수습 이틀차 퇴사 고민중인데해도 될까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서에 한 달 전에 말해야한다고 써있으면 한달 전에 말하는게 맞습니다계약이라는 것은 법률적 효력이 있기 때문에 계약인거고 그걸 안 지키면 당연히 불이익이 따르는 겁니다결론적으로 내일 퇴직한다고 했을 때 회사가 이걸 들어이유는 없습니다.때문에 실제 퇴직처리는 한 달 후에 이루어질 수 있습니다
고용·노동 /
근로계약
25.06.03
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직장에서 자필 사직서 원본 제출하라고 합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 불이익이 생길수도 있긴 합니다자필 사직서를 제출해야하는 필연적인 이유 등은 없습니다아마 이틀 일하고 관두는 특수한 사정때문에 그런거 같은데, 현재 기재하신 내용만으로는 판단이 되질 않네요아무튼 자필 사직서를 제출해야하는 법률적인 이유는 없지만 해당 회사에서 요구한다고 보시면 됩니다응하지 않았을 경우 별 일이 없을 수도 있지만, 해당 회사에서는 퇴직절치 위반으로 퇴직이 아닌 무단결근 처리 등을 할 수도 있겠죠악의적으로는 구직급여 수급에 안 좋도록 연속무단결근으로 해고할 수도 있고요 보통 회사들이 퇴직 30일 전 통보를 규정하고 있는데 그 부분을 안 지켜서 좋을 건 없습니다
고용·노동 /
근로계약
25.06.03
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주중입사, 주중퇴사의 경우 주휴수당 지급일수 질문입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.관공서 계약직이니 주휴힐은 일요일로 동일하다는 전제하에 검토를 해보면첫 주는 목/금 2일 일하기 때문에 그거에 맞춰 감액되어 지급됩니다그리고 8주 동안 유급주휴일 지급됩니다마지막 주는 월~목 까지 일하고 유급주휴일 전에 퇴직을 하니 지급되지 않습니다결론적으로 8.4일치 받으시겠네요
고용·노동 /
임금·급여
25.06.03
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1명 평가
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오늘 본투표가 8시까지 진행되는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임기 만료에 따른 선거(정상적인 대선, 총선 등)의 경우에는 투표소거 오전 6시에 열고 오후 6시에 닫는 것이 원칙입니다.보궐선거(궐위로 인한 선거)의 경우 공직선거법 제155조 1항에 따라 투표소가 오전 6시에 열고 오후 8시에 닫도록 예외 규정이 있습니다.보궐선거는 일반적으로 평일에 실시되는 경우가 많아 유권자들이 퇴근 후에도 투표할 수 있도록 투표 시간을 2시간 연장해 오후 8시까지로 설정한 취지가 있습니다.이번 대선처럼 전국 단위 보궐선거가 휴일에 치러지는 경우에도, 법 규정에 따라 기계적으로 오후 8시까지 투표가 진행됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.03
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사우디에서 간호사하면 월급이 많은가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사우디아라비아에서 근무하는 한국인 간호사의 월급은 대략 500만~600만 원 수준입니다. 최근 tvN 예능 프로그램 '유 퀴즈 온 더 블럭'에 출연한 사우디 국립병원 간호사 차민아 씨가 직접 밝힌 내용에 따르면, 많은 사람들이 예상하는 것만큼 월급이 매우 높지는 않지만, 한국보다는 다소 높은 편입니다.추가로, 사우디 간호사에게는 다음과 같은 복지 혜택이 제공됩니다.약 70평 규모의 숙소(수영장 등 포함) 제공월급 비과세(이건 다른 직업도 동일)1년에 두 달(약 60일) 유급휴가연 1회 왕복 항공권 제공이러한 복지 혜택을 고려하면, 실질적으로 받는 혜택이 월급 외에도 상당히 크다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.03
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프리랜서 계약으로 3년 일하다가 최근 근로자 계약으로 전환 하였습니다. 프리랜서로 일한 기간도 퇴직금 가산이 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.프리랜서가 법률적으로 근로자성이 인정된다면 그 기간이 합산 될 수 있지만, 진정 프리랜서였다면 해당 기간 제외하고 퇴직금 산정하게 됩니다다만 근로자성 여부는 여러가지 구체적인 요소를 고려해서 판단하는 것이기 때문에 출퇴근, 다른 근로자들과 함께 근무 이런것들만으로는 판단이 불가능합니다또한 소송의 대응과정에서도 굉장히 어려운 판단이 엮이는 부분이라서 과거 근무기간까지 포함하여 퇴직금을 받고 싶으신거면 정식 상담 받으시는게 나을 겁니다
고용·노동 /
근로계약
25.06.03
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면접합격후 연봉.출근일지정후에 입사취소처리 도와주세요..
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.이미 합격 통보 메일을 받으셨고, 입사일·연봉 등 조건이 명시된 안내와 건강검진 안내까지 받으셨으므로, 실질적으로 근로계약이 성립된 것으로 볼 수 있습니다.건강검진 안내 메일의 문구(최종합격 통보 메일을 받아야 한다)는 회사가 책임을 회피하기 위한 문구일 수 있으나, 이미 '축하합니다'라는 메일을 받았다면 근로계약 성립 가능성이 높습니다때문에 회사가 일방적으로 채용 취소한 것을 해고로 간주하고 대응하시몁 됩니다해고예고수당은 사용자가 근로자를 해고하려면 30일 전에 예고해야 하며, 그렇지 않으면 30일분 임금을 지급해야 합니다.때문에 채용취소를 해고로 볼 경우, 해고예고수당도 받을 수 있습니다아울러 노동위원회(중앙/지방노동위원회)에 부당해고 구제신청이 가능합니다.단, 실제 근로를 시작하지 않은 경우, 일부 판례에서는 부당해고로 보지 않는 경우도 있으니, 구체적인 사실관계와 증거(메일, 문자, 통화내역 등)를 잘 정리해야 합니다.합격통보 메일, 입사조건 안내, 건강검진 안내, 통화내역, 문자 등 모든 자료를 백업·보관하세요.아울러 노동위원회에 구제신청 하기전에 정중하고 공식적인 메일로 채용 취소에 대한 사유, 보상(해고예고수당 등) 여부를 문의하시는것도 방법입니다
고용·노동 /
근로계약
25.06.03
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