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추가연장근무와 4대보험(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.추가연장근로시 수당이 지급되고 수당은 임금에 해당합니다. 임금에 대한 일정 비율로 납부하는 보험료도 오르게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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실업급여의 지원 금액 산정 방법과 기간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여액과 수급기간은 개인에 따라 다릅니다. 실업급여는 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하는것을 요건으로 합니다. 고용보험법의 관련 규정에 따릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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회사가 일방적으로 근무지를 이동시켰습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무지 변경명령은 근무지에 대하여 근로계약서에 포괄 동의가 없더라도 회사가 가진 경영권에 포함된 것으로 볼 수 있습니다. 하지만 경영상필요와 근로자의 생활상불이익등을 비교형량하여 부당한 것으로 판단된다면 노동위원회에 구제신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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태양광사업자이자 직장근로자가 출산휴가, 육아휴직 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가기간이나 육아휴직기간에 근로자가 취업을 하는 경우는 고용센터에서 급여가 지급되지 않습니다. 출산전후휴가기간 중 60일은 유급입니다. 회사에서는 출산전후휴가급여 등이 고용센터에서 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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회사에서 사전협의 없이 연차 소진?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사정에 따라 휴업한 기간은 평균임금의 70%이상의 임금이 지급되어야 하며, 사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간의 연차유급휴가일수는 사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출된 일수에 당해 사업장의 연간 총소정근로일수에 대한 위의 나머지 소정근로일수 비율을 곱하여 산정합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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알바의경우 주휴수당요청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제 근로자의 경우 주휴수당도 별도로 계산하여 지급하여야 하므로 주지 않았다면 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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소방공사업종 사무직 근무자 허리디스크 산재처리 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무수행에 따라 반복적・장기적으로 특정 신체부위에 무리를 주어 발생한 질병에 해당할 수 있어 산재처리가 가능합니다. 회사에 해가 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.21
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연차가 몇개 발생 되는지 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어지고 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어집니다. 총 26일의 연차유급휴가가 부여욉니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.20
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무급휴가로 인한 급여 일할계산 방법(주말포함여부)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일이 주휴일이하면 8월 20일에 대한 주휴수당은 전주의 근로로 지급대상이 되므로 20일분까지의 임금이 지급되어야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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대표이사 임금 착오로 3개월간 1800만원으로 나갔다가 9월부터 정정해서 1500만원으로 지급했습니다. 4대보험 보수월액 변경신고 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험중 건강보험에만 가입되어 있는 상태라면 다른 보험에 보수액 변경신고를 할 필요는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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