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회사 재직 중에 신혼여행을 못간 것을 강제로 요구할 수는 없죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조사 휴가등 특별휴가는 법적으로 정해진 바 없어 회사에서 내부 규정으로 정해서 부여합니다. 몇년 전 경조사를 이유로 휴가를 부여하지는 않습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.05
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2025년 2월 이후에 육아휴직 추가 6개월 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자가 3개월이상의 육아휴직을 사용한 경우 2025년 2월 23일 이후 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 사용할 수 있는 육아휴직기간이 1년 6개월로 늘어납니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.05
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육아휴직 시작 전날에 병원에서 퇴원했다면 다음날부터 육아휴직 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 신청일에 개시가 가능하지만 회사에서 4주간 병가를 허용하는 것이 가능한지는 회사에 확인해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.05
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병으로 인해 휴직하다가 복직 못하는 상황이면 실업급여 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 휴직을 허용하는데 자진퇴사하는 경우는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 또 건강을 이유로 한 퇴사 실업급여는 치료가 완료되어 구직활동을 할 수 있을 때 수급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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권고사직 사직서 작성시 실업급여 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서를 제출했다고 받지 못하는 것은 아닙니다. 다만 회사가 말을 바꿀 것이 우려된다면 입증할 수 있는 문자, 녹음파일, 카카오톡 메시지 등의 입증자료를 확보해 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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사직서의 권고사직으로 인한 퇴사로 작성했는데 회사의 위로금도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위로금지급은 법으로 정해진 것은 아니니 지급의무가 있거나 기준이 있지는 않습니다. 정확한 금액을 명시하여 약속한 것이 아니라면 지급하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.05
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만 18세 아르바이트에 보호자 동의서가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.청소년 보호법에 따라 19세 미만은 청소년에 해당해 일부 업종에서의 취업이 제한될 수 있습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.12.05
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알바 근로계약서를 썼는데 시급이 9620원이네요...이건 웬 생뚱맞은 숫자죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 지급합니다. 2024년도 적용 최저임금은 시간급 9,860원이니 최저임금미달입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.04
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회사에서 재계약건으로 연락이 아직 없는데 재계약 된다고 봐도 되겠는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 문의해야 합니다. 기한이 정해진 근로계약은 기한의 도래로 당연 종료하는 것이니 갱신의사가 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.04
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무단퇴사 혹은 인수인계를 하지 않은 알바생에게 그 알바생의 해당 근무 시간 동안 영업장 문을 닫고 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기간 근로한 아르바이트 생이 그만 두는 것을 이유로 회사의 손해 발생은 인정받기 어렵습니다. 근로를 원치 않으면 그만 둔다고 빨리 알리고 출근하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.04
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