전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 계산일 기준 자세히 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금 산정은 급여일과 상관이 없습니다. 11월 30일 퇴사하면 9월1일~11월 30일을 기준으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
4.0
1명 평가
0
0

고용보험과 근로계약기간 인정 관련해서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 근로자가 원치 않는 실업상태에 놓이게 된 경우 받을 수 있는 것이기 때문에 재계약을 거절하면 자진퇴사에 해당하므로 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
3.0
1명 평가
0
0

11월 15일에 권고사직을 받았어요...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직권고는 거절할 수 있고, 회사에서 위로금이나 합의금을 반드시 지급해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.24
0
0

퇴직금 중간 정산은 법적으로 정해져있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사시 지급하는 것으로 법이 정한 사유가 아니라면 중간정산을 할 수 없습니다. 근로자가 요청하고 회사에서 승인해야 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

왜 월급은 말일날 주지 않고 25일에 주는 회사가 믾을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하면 됩니다. 회사의 자금사정에 맞추어 월급날을 정하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

실업급여 질문 드립니다!!!! !!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험료에서 지급됩니다. 회사에서는 단지 근로자가 퇴사할 떄 퇴사한 사유를 사실대로 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

건강보험공단에 11/20일자로 직장가입자에서 신랑피부양자로 등록되었는데 신랑회사에 따로 제출할 서류가있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 피부양자로 등록되었다면 회사에 추가적으로 요청하거나 제출할 서류가 있지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.23
5.0
1명 평가
0
0

회사를 이직할 때 인수인계를 해야하는 기간이 법적으로 정해진 기간이 있나요? 만약 회사내규에 있다면 지키지 않을 경우 해당직원은 일찍 퇴사할 때 어떤 피해를 볼까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인수인계는 법적의무가 아닙니다. 인수인계를 하지 않았다고 해서 법적조치를 취할수는 없습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.11.23
0
0

한달을 전부 일해야 월급이 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한달을 채우지 못하고 퇴사해도 근로일만큼 임금을 계산해 지급받을 수 있습니다. 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

실업급여는 언제까지 신청 유효한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 합니다. 재취업해 자진퇴사로 이직하면 실업급여를 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0