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인턴근로계약 및 임금 관련 문의사항입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 1년이상 근로계약을 체결할 때만 3개월이내의 기간동안 최저임금의 90%이상을 지급하도록 정할 수 있습니다. 수습기간 3개월 임금 80%가 최저임금이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요? 회사에서는 15일 근무를 더 해야
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.15일을 더 근로해야 하는 것은 아닙니다. 11월 1일 입사라면 10월 말일까지 근로하면 퇴직금의 대상이 되고, 11월 1일 근로하면 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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회계년도 기준 연차 관리 사업장의 권고사직 시점에 따른 연차수당 지급여부 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차발생은 퇴사일에 따릅니다. 해고와 권고사직은 구별됩니다. 권고사직은 합의로 퇴사일을 정하기 때문에 그에 따르면 되고 해고 통지시 회사에서 해고일을 정하는 것이니 그 또한 그에 따르면 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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스케줄 근무자 휴일수당 지급 관련하여 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일이 유급휴일이니 근로하면 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 휴일에 근로하지 않은 경우까지 지급해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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육아기 단축근로 신청시 급여 계산 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.줄어든 근로시간에 따라 임금을 다시 계산해 근로자와 합의해야 하고, 육아기 근로시간 단축 개시 이후 회사에서 확인서를 고용센터에 제출하고 근로자는 급여신청을 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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연차사용시 증빙자료제출 위법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용이 가능합니다. 사유를 제한하거나 증빙을 제출하지 않았다고 연차사용을 제한하는 것은 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 만 1년이 지난 2024년 11월 1일 연차가 부여되니 2일 퇴사하면 발생한 15일의 연차 휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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하루 3시간 3일 근무시 고용보험 가입 여부?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알용근로자의 경우도 4대보험 중 고용보험과 산재보험은 선택이 아닌 의무적으로 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴직금 받는 조건에 월 60시간만 되면 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 사정이 있어 근무일하지 못한 주가 있어도 소정근로시간이 주 35시간이므로 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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사고나 질병으로 몇달 정도 쉴 경우 무급인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 규정에 따라 유급으로 정한 휴가나 휴직이 아니라면 임금을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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