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쉬는 날 교통사고 산재처리 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산업재해(산재)란 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서, 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말합니다. 쉬는 날 교통사고가 난 것은 산재가 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.09
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상용직 4개월, 일용직 121일을 일했는데 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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기업 샌드위치 휴무에 근무했는데 별도 휴가 보상 지급 안될때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이니 회사에서 강제로 근로하게 한것으로 볼 수 없으며 출근한 것에 대한 별도 보상을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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근로계약서 작성시 꼭 확인해야 할 사항이 무엇이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴일, 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법등을 명시해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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근로계약서 시간과 실근무시간 문의.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이외의 근로는 연장근로에 해당합니다. 근로시간의 변경이면 근로계약을 재작성하여야 하지만 일시적으로 연장근로를 하는 것은 근로계약을 변경하는 것이 아니니 수당청구만 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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실업급여는 퇴사후 언제까지 신청해야지 유효한 것인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 실업급여는 퇴사 다음날부터 신청 가능하며 퇴사 다음날로부터 1년 이내에 신청 및 수급이 완료되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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임금체불 간이대지급금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.간이대지급금은 지급신청 후 최대 14일 안에 지급됩니다. 취업을 하는 것은 대지급금 청구에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.09
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주52시간 문의 합니다......
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 판례는 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단하여야 한다고 판시한 바 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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알바 한달 하고 퇴사하는데 수습기간 급여 적용되는 거 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간의 감액은 미리 합의하고 근로계약서에 명시해야 합니다. 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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이 날짜엔 연차가 몇개 발생 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 합니다. 2024년은 17일이 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.08
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