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입사일 및 회계연도 기준 연차사용에 관한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.맞습니다.11일의 연차휴가는 입사일기준과 동일하게 부여되고 회셰연도를 기준으로 전년도 근로일에 비례하여 연차를 부여하기도 합니다. 입사일을 기준으로 하다 회계연도기준의 연차를 도입하려면 회계연도를 기준으로 먼저 연차를 선부여 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
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4대보험 사업주와 실제 고용주가 달라도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.B회사에 채용되면 B회사에서 4대보험에 가입합니다. 계약만료로 퇴사해 실업급여를 수급하려면 기간이 정해진 근로계약을 체결해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.06
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주 40시간 1달 최저시급 2,060,740원 이 주휴수당 포함 금액이죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급은 주휴수당이 포함된 것입니다. 휴게시간은 임금이 지급되지 않으며 세전임금에서 4대보험등이 공제된 후 근로자에게 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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수습 3개월 후 1개월 연장 요청을 받았는데 그리고 해고 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는 통지를 하는 것은 해고에 해당하며 3개월이상 근로한 경우는 해고예고를 해야 합니다. 다만 기간제근로계약종료는 해고가 아니며 부당해고구제신청은 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.06
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2024년9월 월급계산 도움이 필요해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자가 월 중간에 중도퇴사하면 별도의 정함이 없는 경우 임금을 일할계산해 지급합니다. 월급320만원/30일*27일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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유급 휴일에 일하면 주휴수당이 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 휴일근로시 8시간이내는 50%를, 8시간을 초과하는 근로는 100%를 가산한 임금을 지급합니다. 유급휴일에는 일하지 않아도 임금이 지급되고, 일을 하면 수당도 지급됩니다. 주휴일이면 주휴수당이 일하지 않아도 지급되는 임금입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
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퇴직연금을 회사에서 들어주는데가 있던데요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금가입자가 퇴직하는 경우, 회사에서 퇴직금을 개인형IRP에 입금하도록 하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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1명 평가
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알바를 2년간 했는데 퇴직금이 존재 하는지 궁금합니다! 그동안 급여 안에 포함시켜서 줬다고 하는데 맞는건가요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 퇴직금을 근로자의 월급에 포함시켜 미리 지급하는 약정은 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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작년에 4개월 일하고 개인사정으로 퇴사한 회사가 있는데, 이번에 계약직으로 3개월 일하기로 해서 만료되면 실업급여 신청할 수 있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합산하여 계산합니다. 7개월간의 피보험단위기간이 180일이상인지 헤아려 계산해 봐야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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실업급여를 신청하려면 회사에서 이직확인서? 이런거를 제출해야된다고 하는데 이게 도대체 뭔가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용센터에서 퇴사한 근로자의 피보험단위기간과 평균임금, 이직사유를 확인할 수 있는 서류입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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