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육아휴직 종료 후 복귀여부 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.복귀의사를 밝히지 않았다고 해도 휴직기간이 끝났으면 당연히 출근해야 합니다. 회사에서 출근하지 않는 사유를 확인해 처리해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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퇴직금을 급여일에 준다는데 그럼 퇴직한지 14일이 초과됩니다 혹시 할 수 있는 조치가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지나도 회사에서 지급하지 않으면 노동청신고가 가능합니다. 체불이 될 때까지 기다린 후 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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퇴직금 산정 시 개인사정에 따른 무급휴직 기간 포함?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 개인사유로 인한 휴직기간에 대하여 단체협약 또는 취업규칙, 퇴직연금규약에서 명시적으로 제외하기로 규정한 경우에는 계속근로기간에서 제외할 수 있습니다. (퇴직연금복지과 2020.3.18.)
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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연차수당은 어떤 계산식으로 계산을 하는게 올바른지 알려주시면 감사 드리겠습니다~!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가는 1년간 사용하지 않으면 소멸하고 소멸할 때 미사용연차에 대한 수당청구가 가능합니다. 1일의 연차유급휴가수당은 1일의 통상임금입니다. 시급과 1일의 근로시간을 곱해서 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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알바 마감시간이 늦어져서 한 시간 더 근무 했으면 시급 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간 이외의 근로이니 연장근로에 해당하고 회사에서 임금을 지급해야 합니다. 회사에서 임금을 지급하지 않으면 임금체불로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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회사 임금 체불 중에 육아 휴직 할 경우 육아 휴직 급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에는 회사에서 임금이 지급되지 않고 근로자는 고용보험에서 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.02
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첫째 육아휴직 중 둘째 출산 할 경우 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가가 개시되면 육아휴직은 그 전일로 종료됩니다. 둘째 육아휴직은 연이어 사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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육아휴직 후 정당한 인사발령을 내려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 후 복직할 때 반드시 동일한 자리로 복직하도록 보장해야 하는 것은 아닙니다. 비슷한 수준의 임금을 지급하는 업무를 근로자와 협의하여 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.02
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근무시간이 변경되면서 근로계약서 재작성하려합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.새로운 근로조건으로 다시 계약하는 것이니 임금 변동이 있다면 재작성하여 명확히 명시해야 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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파트타임 연차 지급에 대해 궁금한게있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 부여됩니다. 단시간근로자라도 만3개월을 근로하면 2일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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