전문가 프로필

답변 내역

개인 상가로 인한 휴직시 급여처리는 어케되는건가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가족상이라고 해도 법적으로 유급휴가를 부여할 의무는 없습니다. 근로하지 않는 날의 임금을 제외하고 지급하지만 회사의 규정에 따라 유급으로 휴가를 부여하기도 하니 회사에 문의해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
0
0

실업급여 1차 신청 완료했는데 단기 알바 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 신청해 승인되었다면 수급기간 중인 것이므로 근로하면 반드시 신고해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
0
0

주 5일 근무 주휴수당 질문 합니다. 알려주세여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 근로일에 개근한 경우 지급됩니다. 지각이나 조퇴가 있어도 개근한 것으로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.24
0
0

퇴직금에 연차미사용수당 포함유무가 어떤 의미가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 연차유급휴가미사용수당도 DC형 부담금 산정시 산입합니다. 금액이 늘어나니 근로자에게 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
0
0

청소년 부모님 몰래 알바 안들키는 법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세 미만인 사람을 채용할 때는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 합니다. 근로계약서도 작성하지 않고 4대보험 가입도 하지 않는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
0
0

임시 공휴일을 대통령이 정할 수 있는 건... 헌법에 임시공휴일 지정은 대통령이 한다고 명시되어 있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서 공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일은 정부에서 국무회의의 심의를 거쳐 수시로 지정할 수 있습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.24
0
0

퇴사시 연차계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 부여하고 관리하여도 퇴사할 때는 근로자에게 불리하지 않도록 입사일을 기준으로 발생한 연차와 비교에 부족한 연차를 추가로 부여해 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.24
5.0
1명 평가
0
0

주7일 하루 11시간 일하면 급여는?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장이라면 최저임금 지급시 3,641,545원이 최저임금에 해당하는 월급입니다. 5인미만 사업장도 주휴일을 부여하지 않거나 휴게시간을 부여하지 않으면 처벌됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
0
0

육아휴직 종료(금요일) 후 복직 시 주말 급여도 지급하는게 맞을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사 규정으로 정한 바가 있다면 그에 따릅니다. 일할계산하여 지급해도 되고 일한 날에 대한 임금만 지급해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
0
0

실업급여 신청방법과 준비물이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 퇴사 후 거주지 관할 고용센터에서 신청합니다. 신분증을 지참하여 방문한 후 수급자격 인정신청서를 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
0
0