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답변 내역

퇴사시 정확한 잔여 연차 개수가 어떻게 될까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 부여된 연차와 회계연도를 기준으로 부여된 연차의 차이만큼만 회사에서 정산할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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퇴사는 한달전에만 사직서를 내면되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사통보일은 법이 정하고 있지 않습니다. 단지 회사가 갑작스런 퇴사로 피해를 입지 않도록 적정한 기간만 두면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
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근로계약서는 반드시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결하면 반드시 서면으로 근로계약을 체결하고 근로자에게 근로계약서를 교부해야 합니다. 근로계약서를 서서면으로 작성하지 않고 교부하지 않으면 처벌됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
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임금체불 진정을 신청하는게 더 안좋은건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주가 지급하지 않으면 대지급금으로 근로자가 먼저 받을 수 있기도 하지만 체불액이 많으면 결국 소송을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.20
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1년 중 가장 공휴일이 많은 달은 언제인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.설날과 추석은 3일의 공휴일이 부여되기 때문에 명절연휴가 있는 달이 가장 공휴일이 많은 달이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.20
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직장내 괴롭힘이 광범위해서 그 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.욕설이나 폭행을 하는 경우 직장내괴롭힘을 인정되며, 괴롭거나 수치심을 느낀다고 모두 직장내 괴롭힘이 인정되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.20
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실업급여 받을 수 있는 상황일까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 피보험단위기간이 180일이상이고 최종의 이직사유가 계약만료인 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
3.0
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정당한 이유없이 나가라고 해도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 정당한 사유가 없는 해고에 대하여 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.20
2.0
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프리랜서 4대보험 관련 질문 드려요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 4대보험 가입의무가 없지만 특정업종의 프리랜서는 고용산재보험 가입이 가능합니다. 정해진 업무를 수행하고 일의 완성에 대한 대가를 받으면 근로자가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.20
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중도퇴사를한직원이 있는데 급여가잘못들어왔다고하네요 제가잘못계산을한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일할 계산할 때는 재직일까지의 임금을 지급해야 합니다. 12일까지 근로했다면 280÷30×12로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.20
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