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추석연휴 출근하면 근무수당을 몇 배를?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급 외로 휴일에 근로한 시간만큼 수당을 받을 수 있습니다. 1일 8시간 이내는 1.5배 8시간 초과시 2배입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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주5일근무, 8시간 근무 시간외수당?야간근무수당?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로가 계속하여 23시까지 근로한 경우 연장근로에 따른 통상임금에 연장근무수당 50% 및 야간근로수당 50%를 추가 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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대기업 신입 지원 시 가족 사업장에서 국민연금 가입 되어있던 게 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대학교 때 이고 짧은 기간이기 때문에 대기업이라도 신입으로 지원하는데 문제가 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.14
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안녕하세요, 일할 급여 계산 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급/31일*14일로 계산할 수 있습니다. 시급이나 일급을 산출해 일한 시간이나 날짜와 유급휴일의 수당을 더하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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시립도서관 공휴일은 언제인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시에서 운영하는 기관이기 때문에 관공서의 공휴일인 추석연휴에는 문을 열지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.14
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실업급여받고있는데 단기알바가능?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특수고용직으로 월보수가 80만원이상이라면 취업에 해당하여 실업급여 수급이 중단됩니다. 취업사실을 고용센터에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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이직확인서 발급시 근로자 본인에게 발급해도 무관한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 발급해도 되지만 근로자가 받지 못했다고 할 수 있으니 공단에 직접신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.13
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안녕하세요. 수습 계약 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.거부할 수 있습니다. 이미 채용내정을 취소했으니 해고가 성립합니다. 갱신되지 않는 사유는 회사가 증명하여야 합니다. 갱신된다는 내용이 포함되면 됩니다 .
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.13
5.0
1명 평가
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법적처벌 대상일까요.???????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 부정수급은 고용센터에 자진신고 하면 됩니다. 퇴사를 이유로는 처벌되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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시말서와 감급 이중으로 징계처리 가능한건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.동일한 사유로 징계하는 것이 아니기 때문에 다른 징계처분을 하는 것도 가능합니다. 동일한 사유로 또 징계하는 것은 제한됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
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