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한달 계약직알바 후 실업급여 좀 봐주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상용직과 일용직의 실업급여 신청요건이 다릅니다. 1개월이상의 상용직으로 근로하고 이직사유가 비자발적일 때 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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최종 합격 후 교통사고가 났는데 취소 통보를 받았습니다. 이 경우도 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용내정상태는 근로자로 채용된 것으로 보기 때문에 회사에서 입사일을 정해 출근하라고 하면 출근해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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쿠팡 일용직 실업급여 신청조건알고싶어요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상용직으로 비자발적 사유로 퇴사하게 되면 회사에 이직확인서 제출을 요구해야 합니다. 일용직과 혼재되어 180일이상이라도 실업급여 수급은 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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이것도 최저임금 문제에 해당되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.매월지급하는 상여금과 식비등의 복리후생비는 최저임금에 산입됩니다. 연장, 휴일근로수당이 포함되어 최저임금이상이라면 법위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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약속했던 월급보다 적게 받으면 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 회사에 청구할 수 있는 임금은 계약에 따릅니다. 회사가 계약서의 임금보다 더 지급하는 것은 회사의 재량이니 요청해볼 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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알바 근로계약서 자동연장되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결한 경우 기한히 도래하면 근로게약은 자동종료됩니다. 재계약의사가 있다면 먼저 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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육아휴직이 끝난 후 퇴사할 경우 연차수당청구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차유급휴가 수당은 연차를 사용할 수 있는 기간이 지나야 청구할 수 있습니다. 먼저 지급해달라고 요청할 수 없고 퇴사할 때 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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토요일 8시간, 일요일 8시간 근무 시 수당 지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 주 40시간을 넘는 근로에 대하여 통상임금의 50%이상을 가산한 연장근로수당을, 8시간 이내의 휴일근로에 대해서는 50%이상을 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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실업급여 질병 재계약 거부 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사라도 건강상의 이유로 업무수행을 할 수 없어 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 의사의 소견서와 회사의 확인서가 필요합니다. 고용센터에 확인서 양식을 요청할 수 있습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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연차 유급휴가에 관한 질문 있습니다(예외적 허용)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법은 연차를 1일단위로 부여하도록 정하고 있습니다. 나누어 사용하는 것은 회사에서 자체적인 규정에 따라 정할 수 있으니 반반차 사용을 하지 못하게 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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